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一个上市公司全部收购。收购前的几个月,公司和我们补签了无固定期限合同,之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同,母公司开始给我们上社保。请问 获得补偿吗,能补偿大概多少?再问,如此变幻的签署合同,是否违法?上市公司收购这样的公司违法吗,如何解决?上市公司收购我们之后,只是更换法人代表,公司还 ...
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被一个上市公司全部收购。收购前的几个月,公司和我们补签了无固定期限合同,之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同,母公司开始给我们上社保。请问, 补缴,我能够获得补偿吗,能补偿大概多少?再问,如此变幻的签署合同,是否违法?上市公司收购这样的公司违法吗,如何解决?请大家看清前提:被上市公司收购 ...
//www.110.com/ask/question-1393151.html-了解详情
我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商与我解除劳动合同,请我该如何能获得这些股票利益?我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商与我解除劳动合同,股票要按投资的金额加上利息付给我,这样亏大了,请我该如何通过法律途径获得这些股票利益?有哪些法律依据?...
//www.110.com/ask/question-1591333.html-了解详情
我在一家内地香港上市公司工作6年,近斯因公司改革通知本部门与另一部门合并,并重新安排了具不合理性的工作任务,我向公司提出工作申请,并与上级沟通了三次未果,近日公司上级与人事部口头通知我因公司改革变动要把我辞退,(与公司劳动合同,但劳动合同薪资与每月银行发放正常薪 资有一定差距 ...
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,我是肖沁,一普通人,想咨询些问题,情况是这样的,是去年11月份加入了一上市公司,签署的合同期限是3年,现在,也就是今天主管私下找我谈话,说就我近期的表现分数来说,平均绩效分数算是部门里不高的,虽说平时挺乖巧,公司规章制度都有遵守,但由于分数过低,现将淘汰,而且没有赔偿金补偿,并解释,为了不 ...
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我在一上市公司任职6年管理职务,行政编制在开发一部内(我与开发一部领导不合,因我是老总请来的,所以有很多特殊权限)主要负责开发二部工作安排 时间,其间合并的开发二部团队工作全面停顿,本人还是其它工作事务在处理},昨天人事部通知公司已决定因变动裁员辞退我,请问在这种情况下,我如何才可争取补偿金,谢谢请问 ...
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,我在大连分公司工作20年,已经与大连分公司签订无固定期限合同,总公司在上海是上市公司,我在2015年的工作内容及工作职责全部变成上海总公司,包括我的工资和差旅报销等一切费用,全部是上海总公司划拨给大连公司,但我工作地点依然在大连,目前大连分公司经营不善上海总部要注销大连分公司,请问我 ...
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请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施啊?合肥 这家公司员工比较少,加起来就只有20个人不到,老板每月都拖欠工资,这是一家护理网公司。...
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猎头公司招聘,以每月2万工资的优惠待遇,吸引本人从另一上市公司跳槽。 经过公司层层面试,宝龙地产副总裁亲自面谈签发录用通知,上面写明了劳动合同的主要条款, 收走两份合同,只给一份盖章的宝龙合同给劳动者。 入职以来宝龙公司通过两个账号发放工资,只按照6000的合同缴纳社保金每月600,另外那个营销公司的 ...
//www.110.com/ask/question-798907.html-了解详情
公司的一个部门上班,现在这个部门独立注册成一家新公司(新公司与原上市公司没有任何关系)。现要求我们与新公司签合同(原上市公司没有关闭,还在正常运营)。并且出了通知 延续旧公司的工龄,但不肯在合同中注明,现在是不想签,但原公司不同意,让我就在新公司待着,照常发工资,那我还可以提出办被动离职,走赔付流程吗 ...
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