重签合同文本带出办公室，与新公司重签合同同时从原上海公司离职，但保留原单位工龄。公司如此行为，已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴，本人对此不满，但因 为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，想提出劳动仲裁，但本人已经离职，实在是没把握能赢，因此想先咨询一下。我在公司服务七年，我想公司赔偿 ...
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不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常调动 ，招聘此二岗位的要求也不同。 员工手册第七十七条（二）认为公司处罚不当的员工，可以在接到处罚通知之日起三个工作日内向人力资源部提起 ...
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甲方同意为 乙方申办上海户籍，乙方承诺依照本补充协议约定服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内，乙方辞职或因乙方 ...
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甲方同意为 乙方申办上海户籍，乙方承诺依照本补充协议约定服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内，乙方辞职或因乙方 ...
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在被申请人处，从事翻译助理工作。期间被申请人为了规避各种劳动就业及税务等风险强行注销（原公司：阿德庞斯上海电子科技有限公司南京分公司），另外成立新公司（ 工作岗位，工作内容随意增加，都默默忍受了。而2014年被申请人想借故非法单方解除劳动合同，后由于自己不懂得劳动法不愿支付应付的双倍经济赔偿金未果（有 ...
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：公司待员工差，我想尽快离职，并获得应有的权益 资料：公司在上海，我的工作地在厦门，上海参的保。公司未在试用期内给我交社保。我想搜集公司未在试用期给我交保的证据，然后单方面向公司提交解除劳动合同书。解除劳动合同后申请劳动仲裁，要求公司补交试用期内社保与1个月工资的经济补偿（已工作满6个 ...
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与公司（外地）签订的劳动合同为三年，职位驻上海销售人员，在公司工作一年半之后，公司单方解雇劳动合同，已仲裁，仲裁结果赔违约金。但公司不服，上诉至当地的人民法院（公司所在地），现人民法院宣判结果，驳回违法解除劳动合同的赔偿金诉求（理由，违纪）。1、当月工资为 ...
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非法辞退；三、单方解除劳动合同，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准辞退规定；六、提供虚假材料，时间内容、公司名称与事实 运劳人字（1994）63号】文件；八、操纵法院及司法鉴定，案号：上海[司鉴中心（2009）技鉴字第621号]。 法院及司法鉴定弄虚作假，包庇被告，枉法 ...
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非法辞退；三、单方解除劳动合同，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准辞退规定；六、提供虚假材料，时间内容、公司名称与事实 运劳人字（1994）63号】文件；八、操纵法院及司法鉴定，案号：上海[司鉴中心（2009）技鉴字第621号]。 法院及司法鉴定弄虚作假，包庇被告，枉法 ...
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大家好，我在上海，是2014年5月入职的，昨天领导突然找到我说公司经济不景气，我被裁员了，我合同上写的岗位被取消了，说赔偿我2个半月的工资，让 ，想问下这个赔偿合理吗？另外，12月底走，2015年我的年终奖也没了。我的合同期是2017年5月到期，这个算是非法单方解除劳动合同吗？请求大家帮忙解决，谢谢！...
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