一次碰到这种事，不知道如何是好，希望指点，多谢！ PS：有做人事的朋友告诉我，最好的结局就是，公司答应支付赔偿金，我再写辞职信。不然需要公司写辞退信，写明理由 意见了，这笔赔偿金是不是没什么机会拿到了呢？ 还是我得请大律师，花个比那点赔偿金多多了的代价，才有胜算？ 才疏学浅，总能让公司钻到空子把我逼到 ...
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我所在的公司系一家美国上市企业在中国设立的全资子公司（公司名如“xx软件（上海）有限公司”这样）。此公司在上海运营已逾十年，为美国总公司提供IT软件产品研发输出 就在这里工作近十年了，可以说最好的青春都献给这个公司了，如果只能拿到N+1的赔偿，确实不太公平。 聘请律师费用是如何计算、大概多少？从前期的 ...
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我与2007年11月到2009年7月一直在上海一家公司工作..但是现在公司想变相让我走人。但是没与我签定任何书面合同。。后来朋友告诉我可以通过仲裁手段来解决 了。3个老头好象跟认识老板一样。让我最好去把辞职单去签了。这样才可以拿到补偿。我怀疑他们懂法不？还是劳动部门做的幌子？来欺骗不懂法的百姓。第2 ...
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律师好，我想请问一下。合同到期公司不续签，在支付补偿金时加班费没有作为工资的一部分，只是按基本工资来支付，合理不合理？ 如果是无固定期限合同公司裁员，不签合同又怎么赔偿？需要说明一下是上海，会不会跟其它地方不一样？ 请尽量说明详细一些，最好有案列！ 谢谢！...
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是不正规的，没礼拜，公司老板本来口头答应要给我们办理养老保险的（公司总部在上海，我们只是一个总部的加工厂（在无锡），所以我们厂没办营业执照），但到现在一直 ，该怎么办，急啊。不知道劳动局会不会处理 专业人士解答的，最好是劳动局工作的朋友给我解答下，灌水的不要说了 问题补充：请详细点，可以吗1、如果公司 ...
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