我只上班半个月可以辞职吗？要多长时间才能离职，这里的基本工资是1800，伙食补助是500元，我现在提出辞职可以拿到工资和伙食补助吗？和公司是没有签合的， 《文员岗位职责与待遇害》，《文员岗位职责与待遇害》要说到辞工要提前一个月书面申请，否则扣发半个月的工资，我来这里是做文员的，但我上了十几天几乎都是在 ...
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未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？昨天老总发来信息说他根本无找人来顶替岗位、说我们上班的时间短就辞工怕老板骂他、就叫我们留下来继续工作，我们不想在这里上班了、管理太差！这样的情况我们可以离职拿工资走人吗？ ...
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上班，直到现在还未签订劳动合同，也没有缴纳社保。上班一个月之后（已经领取一个月的工资），请假半个月回家，回来之后提出辞职，但是公司说只给发课时费440元，不给 元，请问我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？我是6月份上班一个月，7月份只上了半个月的班，7月中旬回家一趟，7月31号回来提出辞职，但是公司说只给 ...
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在一大型台球厅上班一个月辞职前一周跟经理提出口头辞职后批准，作为员工为了台球厅的实际利益又上了一周班做交接以及提携下明工作人员。上班1周我已经通过考核转正，发工资时，说我转正后未满一个月所以提成不发，工资全部都安实习期算，合理吗？没签劳动保护法可以吗？我还是因为身体检查出肾结石不能继续工作了...
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我12月来公司上班的一个月后签了合同，但是老板告诉我三个月后才能上保险，合同应该三个月后签，现在就是暂时先签一下省的以后麻烦。我现在想 给我上保险，我需要提前一个月申请辞职吗？这个合同是有效的吗？劳动法规定说是签了合同就得上保险，但是公司没有上保险法律上属于违法吗？如果公司违法我可以只提前半个月提出 ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的工资在他那里，所以我就没敢说走就走）他这样做违反劳动法吗？我可以要求用人单位支付我双 ...
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次想拿起法律武器维护自己的权益。 我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过公司的邮件），但是经理当时也向总经理提交了辞职 了？每天公司内的邮件打印出来可以当证据吗？ 3.如果我从现在就开始不来公司上班，等8.17日满一个月来办辞职手续是否可以？这样做会不会使自己 ...
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或者有其他什么办法可以解决吗？这个公司的情况是试用期和正式的工资是一样的，人事的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是 没有提前一个月通知她，也没有给她一个月的代通知金。我是7月21日下班之前口头跟人事说辞职的，第二天上班之后人事就开始在人才网上发布这个岗位的招聘 ...
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上班未满一个月提出辞职，厂里不批，说必须做满一个月才有工资收。不做满一个月有工资可以拿到吗？而且没底薪，10天之内辞职的没有工资，10天之后的必须做满一个月，这样合法吗？没有签合同...
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