被雇佣方在上班期间发生意外，造成身体受伤，对此纠纷雇佣方如何赔偿...
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公司签订的劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并 安排，费用由甲方承担。 2、在合同期限内，甲方为乙方购买50万人民币人身意外伤害保险。社保等由乙方自行在国内购买，公司所需负担的社保等费用已经包含在 ...
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您好，在工厂上班发生意外在休息期间公司应该给付工资吗？急急急...
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4月20日上班期间发生交通事故，公司没有买工伤保险。一侧髂骨骨折，耻骨上下支粉碎性骨折，刚做完手术，估计可以认定为伤残（估计9或者10） 上班 是易清华（东莞市合众清洁服务有限公司股东之一）没有与员工签订劳动合同，有一个意外伤害保险也是东莞市合众清洁服务有限公司购买。 怀疑保洁公司是东莞借用深圳资质， ...
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我上班26天发现怀孕了公司以此要我离职，不离职就签一份如果工作期间发生与怀孕有关的任何意外与公司无关的协议，请问我能签那份协议吗？如果我签了那份协议生法律效益吗？万一发生意外公司还承担责任吗？...
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律师同志您好，我在家具公司工作，工资为每月2800元，在上班期间发生意外，致使机器压伤拇指，造成拇指前端骨折，公司有给上意外险，前期为公司出钱给予治疗，但是在发生工伤后，公司开始拖欠工资已有2个月，并且是每天只给30元的生活补助，每月只有900元，经多次讨要，公司不予理睬 ...
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一个新进员工上班一个月没能及时买上工伤险，在上班期间趁同事不注意的时候，在脱水机正常运作而且电源没有关闭过程中，先把右手三番四次放到脱水桶里面嬉戏，把 10级受伤。，该员工的违规操作过程有监控录像的，请问能否评定非工伤认定吗？企业单位在发生意外的第一时间送往医院已经垫付医药费、入院部分费用等各项费用。...
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我在今年9月请假期间发生意外腰椎骨折，事发后给单位主管电话请假，至10月中旬给部门经理和人事经理分别打电话请假，预约病假到10月底，由于11月还不能 诊断书。但是在11月19日，收到公司发来的短信，内容为：因为我长时间没有上班，只提供了9月份的医院证明，一直未提供10月和11月证明，也没有前来办理请假 ...
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律师你好，本人于2015.1.13 在一家具厂上班期间发生意外，导致右手指头粉碎性骨折，现在需要申请工伤认定，我想问下工伤认定需要的证人证言怎么弄？我有证人 ，而且很多。需要他们和我一起去认定工伤吗？还有就是我当时上班的时候和厂里没签合同，怎么搞啊？但是最少50个人能证明我在厂里上班！...
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我是个体工商户,3月份在我厂上班的工人在上班期间发生意外,机器把手指(中指无名指)指尖骨折,已支付了医药费,但他现在起诉我的厂子了,要确认工伤,索要6万元补偿,如果我把营业执照注销了,把厂子给转让了,别人又注册了一个别的名字,法院该怎么执行...
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