义务，但被申请人没有变更诉讼请求，对此不符合法定情形的起诉一审法院依法应不予立案，立案了也应驳回起诉，而一审法院不但未驳回，还跟申请再审人的起诉并 河站运转车间工作期间与法定标准工作时间40小时一致，在其他岗位的工作时间低于法定标准工作时间，故对其要求七台河站支付延长劳动时间工资的诉讼请求不予支持。 ...
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。我不服仲裁裁决，在收到裁决书的第5天，到一审起诉，我在法定期间，变更了诉讼请求，把经济补偿金从原来的900元变更为1800元，由于我举出A公司的 了极大的精神压力，我非要主张赔偿金不可，为此，在2011年5月份，我再次申请了劳动仲裁，主张 1、解除劳动关系证明 2、违法解除劳动关系的赔偿金 3、未 ...
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。我不服仲裁裁决，在收到裁决书的第5天，到一审起诉，我在法定期间，变更了诉讼请求，把经济补偿金从原来的900元变更为1800元，由于我举出A公司的 了极大的精神压力，我非要主张赔偿金不可，为此，在2011年5月份，我再次申请了劳动仲裁，主张 1、解除劳动关系证明 2、违法解除劳动关系的赔偿金 3、未 ...
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贵编[2011]17号）的文件为由，又以超过仲裁时效为据，全部驳回申请人的诉讼请求，贵港市劳动仲裁的裁决显然没有按照法律的规定，劳动事实去裁决，对劳动者的 但规定仅仅是针对申请仲裁的时效时效期间，并不是说超过一年以上的申诉请求不予裁决或支持，，而只要申诉人的侵权行为一直在持续都不能认为超过仲裁时效期间 ...
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，支付经济补偿金；同年8月份上诉到凌源市法院，同年12月上诉至朝阳中院，2015年8月中院开庭审理并宣判，仲裁及法院驳回申请人诉讼请求，现申请人抗诉至省高院 劳动仲裁、法院审理，有合法有据的事由，变更的工作申请人无法接受，被申请人又不同意解除劳动合同，所以不能认定申请人无正当理由矿工的情形。相反在协商 ...
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： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中未包括交接班占用的 ，适用对方的理由，枉法判决驳回了上诉人的诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行法律授予 ...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。 2009 如下：驳回陈立军的全部诉讼请求。案件受理费1 0元， 减半收取5元，由陈立军负担。 宣判后，陈立军不服，向本院提起上诉称：一、劳动合同 ...
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