民营企业该给我非因公受伤医疗假期却没给够就要我去上班，我不去就划我旷工，最后算我自动离职。我为此想告公司。公司叫我去填个因自动离职终止劳动合同书，旷工考勤表签字，我都去填了。那我以后因此还有权利去告公司吗？ ...
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离职当天，不去上班会算旷工吗？第二天才能办理离职手续，...
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，还说如果我们不马上执行是我们的问题，需要算我们当天旷工，并可能以我们不服从安排为理由开除我们，不赔偿。 4.劳动合同内并没有写明入职在某某部门，只写明向谁汇报 内部资源重新分配，他在做决定前，已经悄悄的问了我们公司的人事这个变动算不算转岗，人事告诉他不算，他才做的。下周会和他面谈，如果他咬着这点不放 ...
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(3)要求公司做出经济补偿。 本来是想等到收到仲裁通知书以后我再办理离职手续，但公司现在以我无故旷工为由，要解雇我。 我现在想咨询下： 1、本人以公司拖欠公司为由，提出休假不去上班，是否算无故旷工？（因为我已经通知了不去上班的原因，并不是无理由的） 2、如果本人现在主动跟公司提出 ...
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在某个星期的周五进行部门盘点，但他自己记成我答应周三部门盘点,提前了两天。说我不讲信用，逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了三张过失单后（累计三张过失 我去上班，或者去办离职，不然的话算我旷工！这个结算月都快过完了也不给我休息，他说没给我安排休息！不去上班就算旷工，我说那你就按公司规定旷工三天 ...
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安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去 在门店做收发车，验车，送车，接车工作。 公司人事部的意见是，2个岗位都是驾驶员，不存在换岗。所以强制我去，不去就算旷工。...
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）未到公司上班，现通知您于明日（2017年12月15日，星期五）准时到公司上班，否则以旷工处理。 特此通知！ 问一下，我申请劳动仲裁期间算不算旷工？...
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询问时什么地方什么职位的时候，公司则说这不能告诉我们，这样公司就说如果公司安排你上班你却不同意不去，那就算是你主动辞职。 7月2号被通知去公司办理离职 离职并且给我们经济补偿吗？？ 我们几人全部都是有签订合同的。之前很坚决说没有工作安排，并且10多天没有算旷工，现在只填离职不填辞职单就算旷工合法吗？...
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我也是遭遇强制调岗，从管理人员调成辅助工人，我不同意，公司说我不去报到就算是旷工自动离职，给我停工资和保险，公司说他们这种的行为是完全符合劳动法的 今天单位给我旷工处置通知书了，说我没有去报道就算是旷工，要给我开除。我去单位了，但是不到岗他们就能不算我出勤，按照我旷工处理，他们可以开除我吗？我需要怎么 ...
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说，距离太远不愿意过去，他们还是严肃的要求我去椒江上班，如果不去椒江上班签到就算旷工，连续三天旷工就开除。 我知道公司是明摆着想让我裸辞，就算我愿意吃这个亏去 ，他们也会以各种理由刁难我，给我制定一些超高的业务标准让我知难而退。可我不想就这么算了，被人这样欺负，我在这家公司快三年了，公司也没给我交社保 ...
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