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同一集团,不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同?如果不变更是否合法?劳动者是否有权拒绝,若拒绝后被公司辞退,哪劳动者是否可以要求经济补偿金?(另:已签署的劳动合同 ...
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请问律师: 同一法人不同公司之间的员工,原本只在A公司工作,由于业务的关系,现在被要求同时负责B公司的相关工作,可以拒绝?或者是否属于劳动性质的变更?如果协商不成功的话能否要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-506459.html-了解详情
我所在的集团公司内部有若干个不同法人,现在我所属的那个法人单位在未预告本人情况下突然宣布现在就要把我们若干人调到另一栋生产大楼(距离目前工作 生产操作”(这个似乎很笼统),还规定:“因甲方生产经营需要,在集团内跨法人范围调整工作内容或不同事业单位,甲、乙双方协商办理。”——但似乎没有规定同一法人范围的 ...
//www.110.com/ask/question-1110946.html-了解详情
您好,我起先是在A公司的生产部门工作,A公司成立新公司B且是不同法人,经申请调往B公司财务部门工作,公司领导也同意,目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司;我不清楚为什么要必须要先辞职,公司这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-2088637.html-了解详情
您好,我起先是在A公司的生产部门工作,A公司成立新公司B且是不同法人,经申请调往B公司财务部门工作,公司领导也同意,目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司;我不清楚为什么要必须要先辞职,公司这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-2088626.html-了解详情
我们是一家地级市公司,为独立法人,下辖10个县级分公司,均为有非法人单位。可县分公司的年薪却比市公司低两万多元,另外市公司每月拨付给县分公司的工资是按人头给的,县分公司进行了二次分配,造成不同部门之间的工资水平悬殊较大,请问可以申请劳动仲裁吗?向市级还是向县级劳动仲裁部门申请?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3773069.html-了解详情
本人与用人单位签订劳动合同是在一个工作地点,现在用人单位要把本人调往异地工作,此两个公司是两个不同法人,在签约合同里面有一条《甲方根据工作需要可以安排乙方在合同约定的工作地点以外出差,也可以将乙方派往甲方各分公司,子公司及关联公司工作,乙方应当服从甲方安排》。本人不同意 ...
//www.110.com/ask/question-761313.html-了解详情
请求二审不予审理;2、怀化市鹤城服装有限公司没有与上诉人签订劳动合同,双方之间没有劳动合同关系,上诉人也没有证据证明双方存在劳动关系,请求驳回上诉,维持 ),该厂1998年开始改组,1999年1月19日改组完成后,该厂以企业法人方式做为改组后企业某市鹤城服装有限公司的注册股东之一而继续存在,1999年 ...
//www.110.com/ask/question-3818071.html-了解详情
相关书面证明。现在因公司经营不善与我解除劳动合同,但只支付我2011年以后的补偿金。我想要追加2011年之间的连续工龄,需要提交什么样的证据呢?...
//www.110.com/ask/question-2068768.html-了解详情
往北京,并负责北京D有限公司(北京D有限公司法定代表人是陈某,是加拿大G有限公司法人独资企业,加拿大G有限公司法定代表人小陈某,股东为小陈某与王某某,都 职时间,被任命C有限公司的职务,以及期间负责各个项目的文件任命,往返于不同公司之间的记录,申请人能提供在北京D有限公司的工资记录。以及来往于,A公司 ...
//www.110.com/ask/question-1366662.html-了解详情
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