110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 6 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
氧气才缓过来,去医院吸氧也都是利用中午休息时间,这是劳动法规定吗?我知道劳动法中哪一条、哪一规定女职工生孩子就得把工作丢掉,我挺着大肚子为 各位给我个主意吧,帮帮我吧。现在他借院务会来压制我,说我交接工作,妨碍单位正常公务,我该怎么办呢,我财务这块没有交接,院长现在已近让出纳管起来了,出纳 ...
//www.110.com/ask/question-758956.html-了解详情
4月2400元,08年4月至今为2400元(工资记录企业人力资源部有存档),企业规定压缩假期(可见刷卡记录)年假计算本应三天有薪假,企业算工资时 及企业工作时间制,员工是否可以得相关加班补偿,如提出投诉后,员工仍然在该企业上班企业为难员工,该怎么办,员工该收集哪些资料才能好保护自身利益呢? 05 ...
//www.110.com/ask/question-434518.html-了解详情
找个你认为有能力人来做,看看效果。本来,有无库存这个工作就属于我这边工作范畴,在我能有多时间下,我可以去做。但我哪有那个时间!是我问题我 整个通话过程我都知道。然后等他完电话我也就回开发室那边做自己事去了。过了五分钟左右,谁知接到那女英雄电话:程果,这怎么办啊?明天出货,刺绣把 ...
//www.110.com/ask/question-2297137.html-了解详情
星期天一天假,法定节假日也没有国家规定三倍工资,从2015年7月开始,公司就经常是故意拖欠员工工资几个月发,最长拖欠时间有5个月,在此情况 能按时发放工资,本就严重影响到了我们正常生活,那么我们为什么还要准时卡上班啊,请问这种做法是否合理,我又该怎么办,以上事情我全部有证据。请问律师像这样 ...
//www.110.com/ask/question-9067860.html-了解详情
星期天一天假,法定节假日也没有国家规定三倍工资,从2015年7月开始,公司就经常是故意拖欠员工工资几个月发,最长拖欠时间有5个月,在此情况 能按时发放工资,本就严重影响到了我们正常生活,那么我们为什么还要准时卡上班啊,请问这种做法是否合理,我又该怎么办,以上事情我全部有证据。请问律师像这样 ...
//www.110.com/ask/question-8977510.html-了解详情
记字【1987】19号号《关于印发{佳木斯清理整顿改革计划外用工方案}通知》有关规定,汤原县对教育系统顶代教师,通过财政借款二千元转为合同制工人,五年还 ,就算八分利,我宁愿台上交,因为时间短,利息再高也还得起。事实执行过程中,政府说话公信力大打折扣。 党一贯知识分子政策是把老教师看成是 ...
//www.110.com/ask/question-2027630.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索