、被上诉人怀化市鹤城区城镇集体工业联社委托代理人吴衡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定：杨*华于1995年7月分配至怀化市服装二厂，依法建立了劳动关系 一审宣判后，原审原告杨*华不服，向本院提出上诉称：一、一审判决认定事实不清。上诉人杨*华提交的《怀化市鹤城服装厂干部职工花名册》足以证明 ...
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当事人起诉后，一审做出了判决，当事人不服，向法官当面提交上诉状被拒收，当事人在法定时间内从邮局寄入上诉状。法院可以长期（已超过半年）不二审吗？没有经过中院二审的一审判决有法律效力吗？...
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前几年的工作经历也是伪造的，但就是一直提交不出有力的证据，我也向一审法院肯定了这一份工作经历的真实性。 上诉人认为我夸大了在原单位的工作时间，是恶意 一审法院是通过EMS寄给我的，我是否有合理的理由向一审法院延期提交上诉状？ 2、我这样案件二审法院是否有可能径行判决，因为这事已经托了近7个月的时间了， ...
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按规定缴纳社保和未按规定安排休假等原因提出辞职申请，并在提交辞职信办理工作交接期间，依法向交警大队申请经济补偿和补缴社保请求。小李于2015年4月离开 仲裁申请。劳动仲裁委以被申请人主体不适格为由向小李下达了不予受理通知书。小李不服向区人民法院提起民事诉讼。法院一审判决出乎小李意料，原本举证达22余份 ...
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事项，原因是证据均为复印件缺乏足够的证明力，无法确认存在事实劳动关系。所有我准备向法院立案。我现在的证据有银行工资明细（去银行打印盖章），入职单（拍照） 一审判决书，判决被告支付我双倍工资，但是被告不服，上诉了，我刚拿到上诉状，然后诉讼请求有五条，一：撤销一审判决，二：判令我要赔偿上述人精神名誉损失费 ...
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！我入职时在填写相关信息时，在学历一栏填写了虚假的学历信息，但并示提交虚假学历证明，后来因企业拖欠工资，我提出离职，并要求单位补偿以及发放拖欠的工资。 不利于我的判决。我上诉到法院，承认因学历造假合同无效，以追索劳务报酬的理由继续追索拖欠的工资差额，后一审法院支持了我的全部主张。单位不服，向一中院提起 ...
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案，不服一审《牡丹江铁路运输法院民事判决书》[2012]牡铁民初字4号判决、二审《哈尔滨铁路运输中级法院民事判决书》[2013]哈铁中民终字第8号判决，向贵 仅对工作单位制定工作作息时间制度的依据不认可。原审中，七台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算标准的相关文件，且 ...
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中二法黄民一初字第3 8 3号民事判决，向 本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已 审理终结。 原审法院查明，陈立军于2006年2月20日 议，但认勾荣事达公司未履行通知义务。陈立军未能提交证据证 实荣事达公司禁止其进入公司上班。一审庭审中，陈立军、荣事 达公司均确认双方尚未解除劳动 ...
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树义6424元、杨文双1400元、李春祥3440元、李国丰9850元。一审法院所确认的上述事实，有当事人陈述笔录，2012年7月28日阜新杰超煤矸石 拖欠被上诉人刘会林等24人工资的责任。综上，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予 ...
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日作出(2007)泉民终字第1557号民事裁定：撤销一审判决，驳回原告的起诉。2007年10月，原告向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原告与被告从 的法定条件和必经程序。何况，惠安百货公司关于与上诉人合同期满不存在劳动关系的书面说明，亦向原审法院、提交。故，原审在惠安县公安局没有证据证实惠安 ...
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