因与公司的劳动纠纷需要申请劳动仲裁。试用期2个月为签订劳动合同。上班没有考勤证明（行政部是有的，网络部门都没有计算考勤），发工资也没有工资条。但是网络部 日志，如今我离职。不能登录工作QQ获取我的工作和来往邮件回执。不知道怎么办，万一老板删掉了我的工作日志和来往邮件我该如何证明劳动关系进而申请仲裁？！ ...
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份合同，在厂方； 工资发现金，签了名在在厂方，我没工资条； 没有工作证件没工衣，没有任何保险，上下班指纹打卡，报表无法取得； 只有每天发饭票， 签了“同意”二字，而现在主管也离职了。 目前只收集到这些证据了，能不能证明劳动关系存在？请问一下凭自己个人用这些证据去申请劳动仲裁胜算的机率有多少 ...
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是面试我入职a公司的人，她现在拒不承认这是两个独立的公司，而且说我只是熟悉其公司的业务而已，离职前我的劳动关系主体是b公司，但当时我还没有调到 a公司网上订购产品的记录，收货地址是当时我在a处工作的办公地址.后来两个公司同时搬了办公地点。 1.如果我能证明当时的收货地址就是当时我所在的a公司所在，并能 ...
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工作时被烧伤，去人力资源社会保障局，被告知证据不足不能确认劳动关系，但是我只能弄到妹妹受伤后工作照片，与老板谈话录音，没有合同，没有工资放放发放记录，没有打卡签到记录，没有同事证明，没有工服工牌实物，总之被要求的证明材料我 ...
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符合公司标准的书面文字 3、事件刚刚发生一周， 与人资谈判3次无果 不能解决工作问题。 4、分析法律责任、分析行为合法性、提供解决方案 5、公司不能 停用而解雇 不是引诱我写下的 未符合公司标准的 原因。有录音证明在7天工作里 勤勤恳恳 未触犯公司任何规章制度。没有劳动合同，但能证明劳动关系。 能证明 ...
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您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?...
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你好，我只有工作服，今天仲裁说不能认定劳动关系，现在有与公司负责人短信记录，在工作期间网购快递收货地址也是公司地址，这些能证明劳动关系吗？谢谢你的回答...
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能让事实胜过法侓法规. 5,就上下班打卡能不能证明加班关系,如果公司方不提供出来,申请方怎么办, 6,望律师界的大伽们为我们这大众的劳动者做详细 一方无论是人力,财力,资源,人脉等方面是无法相比的,本人为这事已经失去了工作,成了无业人员,还要为这件事付出人力,财力,时间,去处理实感力不从心,望相关部门 ...
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我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过卡，入 让公司给我开具工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的法律效力有多大？若公司将我的帐号关闭或 ...
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+绩效“的模式。这些我有若干年的收入凭条可以证明。另外本人还一直持有***人寿总公司统一制作的《客户服务专员》工作证、工作胸牌等等，一直使用维一属于自已的客户 ，同一个人不能签订二份劳动合同的’（事实上，这是一个重大的误导，今年我咨询盐都劳动法庭法官，讲签第二份劳动合同完全可以确立非典型劳动关系并受 ...
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