证人到庭，是否可以这样做，有没有律师能帮帮我，我的录音文件很清晰记录了我的工资标准，出勤时间，以及公司管理的混乱（老板特助的吐槽），充分说明我的离职不是 了裁决结果，我是9号领的，是否过了半个月12月18日还不起诉就只能按照裁决结果执行不能上诉了？谢谢！录音文件还记录了公司如何阻挠我带出工资条， 1， ...
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和直接提交新的证据证明我的转正工资吗？法院会支持更正裁决书里的工资吗？ 如果不能我是否只能提起反诉？我还能提起反诉吗？我是2014年10月23日收到应诉 10月13日（上面打错了） 是不是表示我已经不能起诉了？那么我如何做才能使“拖欠工资与二倍工资均以试用期工资标准计算”裁决变更为以本人的转正工资计算 ...
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劳动仲裁裁决结果出来了，赔偿金额不超过本地最低工资12个月的工资标准，本应该终局裁决，但是裁决书上写了非终局裁决，单位现在起诉我，法院也受理立案了，如果开庭审理法院会驳回单位起诉权力吗？ 我认同裁决结果，但是法院受理了，为什么法院会受理？ 怎样才能让法院驳回单位起诉？...
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自己是这个单位的职工，可以吗？ 二，单位是大财务，上面还有单位。我们没有工资条，也不签字，发工资都是银行转账，有个人税收证明，上面写的是大单位的名称，我该起诉哪个单位？ 三，我们是基本工资加效益工资（提成），月工资该按照什么标准要求补偿？谢谢各位的解答。还有一个问题，单位一直没给 ...
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二2倍工资9266.66元，共计19135.62元，驳回经济补偿金的请求，现在单位不服去法院起诉了，我的裁决书是2012年8月29日签收的，9月18日去法院申请强制 以后还可以上诉吗？还可以诉几次？就我的这个裁决算不算一裁终局？本地的月最低标准好像是1160元，属于一裁终局的话法院又怎么让我等着应诉呢 ...
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支持，一项被驳回(相对较重要)，本人只对被驳回一项起诉，而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了，见好就收，弄不好已获支持的两项有被 推翻的风险，本人现在犹豫不定，且有人说，法律有规定：劳动者起诉的劳动纠纷案件，法院的判决结果（补偿标准）不能低于劳动仲裁判决的结果，这一说法是否有法律依据？ ...
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仲裁前曾经多次协调都没有结束，最终才选择仲裁，公司很有可能不支付这笔金额。如果到时公司向法院起诉，该则么办？如果要打官司，仲裁判决书是否还有作用？提前感谢 2开始一直工作到12.30号结束的，我查询了下最低月标准工资，2014年9月之前是1200，9月份之后是1350。如果公司起诉被立案，会被驳回吗？...
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元。 被申请人辩称:1、申请人主体申请人错误，答辩人非申请人的用人单位，也不是其用工单位。2、答辩人与申请人之间非劳动关系，申请人主张请求无事实 》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决，当事人在接到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，期满不起诉，裁决书即发生法律效力....
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联系协商把款项处理了，但是哪位员工一直不愿归还也不接受协商就是不归还，公司准备起诉他，他说要是起诉了他 他就告公司没给他购买社保，工资没有给他最低保障，请问一下我应该怎么处理呢？报警，警方说职务侵占金额没有1万不构成立案标准，不受理。...
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。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？我不是标准意义上的派遣，我的劳动关系是A公司，工资社保都是B公司给我支付。 另外 ...
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