离职承诺书有一条款,未经公司书面同意,本人离职两年内不到与公司有竞争关系的单位就职,属于竞业限制吗,属于的话没有补偿金额,不属于的话那为什么要经公司书面同意才可以去相关单位,合法吗...
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大伯在工作期间突发疾病与公司有没有什么关系根据劳动法却仅仅只买了医疗保险...
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工司解散工人,又没有证据证明与公司有劳动关系,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4921912.html-
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工司解散工人,又没有证据证明与公司有劳动关系,该怎么办...
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工司解散工人,又没有证据证明与公司有劳动关系,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4921897.html-
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行为,我看《劳动合同法》有一项是;第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。我可否使用此条款与公司解除劳动关系呢?谢谢!这是我 约定,给甲方利益造成重大影响、损失或损害的,依公司制度向甲方支付相应违赔金(请问和违约金有区别吗?)。 合同中没有明确我违约应当赔偿的数额怎么办?...
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断伤,医药费开始都是木工自己付的,包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分,与公司有没有关系?《注:装饰公司和包工头没有分包合同,木工和包工头也没有合同,包工头是个人没有资质。》工具是木工自己提供的,这样木工与包工头和公司之间是劳动关系还是劳务关系?...
//www.110.com/ask/question-9956948.html-
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自然人挂靠公司所雇用的人员与公司是劳动关系还是劳务关系? 现在我国法律并没有对这类“特殊劳动关系”做出一个具体的明确!但是,依据我国立法的原则,应该是更加偏向于劳动者,维护劳动者的利益! 可是,如果用在法律文书中,应该怎么明确说明呢?依据什么呢? 谢谢!有没有依据呢? 怎么就能确定是劳动关系啊 ...
//www.110.com/ask/question-4253.html-
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请问单位发的工作服(2套),单位考勤表(有用工单位名称 没加盖公章 但有主管签字)单位发放工资银行对帐单(有帐号 没公司名称显示)这3个证据能充分证明我与公司的劳动关系吗?谢谢劳动仲裁结果是考勤表没加盖公司公章 银行对帐单没直接显示用人单位名称而没有支持我的请求...
//www.110.com/ask/question-53469.html-
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自进厂到现在公司一直就没有给签订劳动合同和上保险,请问我手里有送货时的单据上面都有我的个人签名,和进厂到现在的通话记录。能证明我与公司有劳动关系么?...
//www.110.com/ask/question-781293.html-
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