日)。 想咨询下,这个第三次签订的合同符合劳动合同法说的,连续签订2次固定期限合同后,第三次将自动签为无固定期限合同吗。去HR部门当天上午,我们先在 ,以书面(有格式要求吗)或口头形式再次要求签订无固定期限合同。如果公司B不再与我们续签或仍要求签订3年的固定期限合同,我们是否有权要求6个月的经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-3417173.html-
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算 一年社保未交。但是2008年重新注册公司(营销公司),劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。难以追诉。 综上,请问 1、 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算 一年社保未交。但是2008年重新注册公司(营销公司),劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。难以追诉。 综上,请问 1、 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html-
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但工厂直到2006年才开始为我缴纳社保,2014年我与工厂签订了无固定期限劳动合同,我今年10月将到退休年龄了,但养老保险未交足15年,无法领到养老金,工厂这时候要求与我解除劳动合同,这种情况工厂是否应该依照劳动合同法第47条给予经济补偿?我是否能够要求工厂补交2003年-2006年欠缴的社保费? ...
//www.110.com/ask/question-4696805.html-
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本人与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到 合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这条怎么解释呀?是不是签过两次, ...
//www.110.com/ask/question-553332.html-
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股东变化.加之经济危机.有将苏州的工厂收掉.员工资遣.因长三角这边还有客人.所以有留了一个办事处.因无法在这边交保险.是以劳动派遣的方式请人力资源公司交 .像这种情况工龄是否全并计算? 2.像这种情况.若与人力资源派遣公司签订过三次两年的合同后.是否会签订无固定期限合同?应该是由人力派遣公司还是目前的 ...
//www.110.com/ask/question-2735626.html-
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现在公司通知我公休待岗(每天只拿最低工资,无事做)。 我现在与工厂签订的是无固定期限合同(2006年入职)。我有想离开的想法,但是若主动离职就没有补偿金。请问,我该怎么和公司协商,且我的赔偿金可以拿到多少呢?...
//www.110.com/ask/question-14300812.html-
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我是2008年2月25日进这家公司的08年我们公司没有与我签订劳动合同,2009年2月17日公司要我签09年的固定合同,我没有签,我已于3月11日申请离职并获部门主管公司要我在3月14签无固定期限合同,我可也不签吗,同时我有必要给工厂写我不签的理由吗,因为我有要求08年末签合同部份的赔偿. ...
//www.110.com/ask/question-26892.html-
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12月31日单位不给我签订无固定期限合同,给我解除合同,没有给经济补偿金。仲裁结果是证据不足。没有支持11个月的经济补偿,只支持1个 年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月,节假日加班共28天加班费11586.12元。加班费=28天节假日*413.79元=11586.12元。有证据考勤表与 ...
//www.110.com/ask/question-75460.html-
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我在工作QQ上对杨**总经理提出了关于此合同异议:一点是关于合同期限我不能接受这无固定劳动期的条款;二点是劳动报酬处月薪写的是叁仟伍百元,并不是公司给我 其一公司并没有在2014年6月18日通知我签订劳动合同,而且公司是在7月份给到工厂员工的劳动合同中的选填项都是空白的;其二此通知说未收到我对此合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2697456.html-
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