深圳市新世纪餐饮管理有限公司·2011年入职到今年4月公司逼迫签霸王协议交一万元保证金离职不准做同行，老板逼迫不愿签的员工五分钟马上收拾走人。·因为有客户续签 要第二月才能发，当时不肯与考勤底薪一起结算就签了一张离职提成协议说30天后再给。因没签劳动合同急辞退老板怕员工去劳动局告就给1680元封口费（ ...
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我在新世纪超市上班，因生病住院十天，公司不给病假时的工资，他说要请到一个月的病假才发基本工资，是否合法？...
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本人在重庆市长寿区新世纪商场品牌导购员，现在公司业务主管与2014.5.18口头通知我与2014.5.25号后去重庆市忠县上班，同时也口头通知我长寿新世纪也不上班，现在已经第3天了，算我自己自动离职，公司没有给我任何的书面结果，我有权利解除劳动合同吗，有补偿吗？...
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在新世纪上班，一开始感觉工资待遇都不错，上班一阵才发现里面的东西，除了周末平时根本不好卖（因为卖的是娃娃里面的奢侈品，一个布娃娃就要几百），而且面试 都有所隐瞒，现在才知道大家是排队等着辞职。因为一天不开单就要罚款四十，不到两千的工资根本不经罚！ 但是这个公司规定，必须招到一个人才能辞职一个人，而且要 ...
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自己贴，我没怨言吧，你自己也来过重庆，重庆房费不止100以内吧。吃饭喝水一天消费也至少20这个我 自己是应该出，毕竟是 我在吃饭，前半年我 由于经常出差吧我之前 这上班白上了吗？没努力吗？公司口口声声说要给我这边投入，然而呢赠品，赠品没，客情，客情没，我自己还掏过腰包请新世纪的 人吃饭，我有什么办法？ ...
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咨询一下能否讨回被克扣的工资，通过什么途径来解决。事情是这样的: 今年六月应聘世纪联华海门店十四部门做瑞年保健品促销员。当时一w姓经理面见的，说了 销售额，销售额外得提成。 六月十五日正式上班，接着w姓经理离开南通瑞年公司，由新业务员接替。新业务员跟我说:工资底薪1400，销售一盒得提成。没有说起每月 ...
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