单位以目前效益不好为理由，单方面解除劳务合同，而且2个月以来，停止对员工三金的交纳。请问员工有哪些要求可赔偿！我们签的劳务合同是由2012年3月到2013年13月的。一年的合同。工资是每月2100元，这其中会扣除个人交纳的三金，扣除后每月领取1900多元工资。...
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律师您好： 公司想聘用一人进行兼职工作，每月工作不超过1周，每天工作不超过8小时。 请问公司和个人可以直接签订劳务合同吗？会承担怎样的风险？ 如果不能签订劳务合同，还可用何种方式进行？与其签订劳务合同，如果劳务合同只限定双方权利义务，可否不为员工办理社会保险，会有何种风险？...
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我先干着，别对外说离职的事，10月工资也正常开，当时我也同意了，在处理个人事情期间也一直在处理公司的事情。10月末的时候，公司问我11月份能不能回来，不 ，他们是否合理在我离职的时候不让离职，协商可以不坐班，但是次月就把我的劳务合同解除了，也没有通知我，还用我本月工资去全额缴纳了次月的保险 而且该公司 ...
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我于2014年与一家中国人在安哥拉注册的公司签订的劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商 责任，同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而导致不能履行或不能全部履行的 ...
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本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字 本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本信息）填写完毕，发现第二页工资待遇部分空白，于是在第三页乙方（劳动者）签字处 ...
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月至2015年2月期间，未休法定带薪休假15天的补偿金：[8500（个人月工资）÷21（每月平均工作日）]x15天=6071.43元。（一审没有提出） （ 判决书为证。） 基于上述事实，原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼，要求：（1）要求被告补发2015年1月份工资8500元 ...
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我是在一家国企上班，我是和劳务派遣公司签的合同 属于劳务外派到国企上班 我的劳务合同未到期， 国企和劳务派遣公司合作的合同期满 ，国企不想和劳务外派 ，而其他和我相同岗位的同事是看个人意愿愿意留下的 改续签国企的劳务合同 而我不是 直接通知我 工作到5月底结束。 劳务公司这边没有解聘我 ，我是可以找 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本合同从签订之日起生效，本劳务合同没有一定的终止服务时限，任何一方只需向对方提出，结清劳务费后，本合同即时终止，不需办理任何手续。 ，不受定作人管理，不受定作人的规章制度约束，因此在合约期间，承揽人有权因个人原因停止向定作人提供服务。 6、承揽人为定作人提供劳务时受伤 ...
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您好，我想问下企业可以直接和个人签订劳务合同吗？ 我们公司准备招聘一批家住工厂附近的人员做品检，这些人员大多有村里给他们上的保险。这种情况下公司可以和这些品检人员签订劳务合同吗？ 如果可以签订劳务合同，需要在合同中明确说明因为他们有村里给上的保险，所以才签劳务合同吗？ 如果某个 ...
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