可休息一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此 被告给我发的正式要约，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集 ...
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可休息一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此 被告给我发的正式要约，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集 ...
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可休息一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此 被告给我发的正式要约，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集 ...
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对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明（包括但不限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等） ，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。 6，乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中第八条项下的义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密 ...
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在自审后，提交项目负责人审核。项目负责人要重点审查核实估价报告的编号、估价委托书、委托方提供的资料、估价对象概况、价值时点、估价目的、估价方法、参数、 本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场 ...
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已经在职11个月了。这11个月公司没和我签订劳动合同和缴纳社保，现在我准备申请劳动仲裁。现目前的情况是我有和公司存在用工关系的有力证据（包括公司盖公章的个人委托书，上面注明了我的名字，职位和身份证号码以及公司法人代表签字的一些文件回复），但唯一缺的就是工资条， ...
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已经在职11个月了。这11个月公司没和我签订劳动合同和缴纳社保，现在我准备申请劳动仲裁。现目前的情况是我有和公司存在用工关系的有力证据（包括公司盖公章的个人委托书，上面注明了我的名字，职位和身份证号码以及公司法人代表签字的一些文件回复），但唯一缺的就是工资条， ...
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已经在职11个月了。这11个月公司没和我签订劳动合同和缴纳社保，现在我准备申请劳动仲裁。现目前的情况是我有和公司存在用工关系的有力证据（包括公司盖公章的个人委托书，上面注明了我的名字，职位和身份证号码以及公司法人代表签字的一些文件回复），但唯一缺的就是工资条， ...
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没有。进入公司的时候没有签订劳动合同，但是我有入职和离职表照片，也有盖了公章的欠条。现在老板跑了，最后给了公司总裁CEO一份全权处理工资的委托书，公司只剩一些办公家具跟40多台电脑。马上就要过年了，我一个人在外地，连个回家的车票都没钱买。请问各位律师先生女士，我这种情况能申请免费 ...
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