公司a由上海公司A和湖南公司B合资成立,各占50%股份.2006年甲,乙同公司A签订劳动合同,被分别委派到a公司担任总经理与副总经理.2011年9月根据 更名为b公司,甲,乙两人被免职,董事会决议附件"甲乙两人根据个人意向可与b公司签订劳动合同".由于b公司至今为收到上海公司A的调整两人工作和薪资的函 ...
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我现在在合资单位工作，已经工作快3年，当中无过错。主管今天找我说合同到期，要续签，他让我在签之前要写保证书，不写就不跟我签，我想问问 认真，和无条件听从领导安排等，我认为前边都在劳动合同里有写明，就没必要再给他写保证书，而无条件听从领导安排我认为这就有侵害我的个人利益了，什么叫无条件？他说什么我都要去 ...
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本人没有和公司签订劳动合同，公司不给发放最后一个月工资，现在本人以申请劳动仲裁，但是需要相关证据，本人现在只有公司法人个人给我的银行转账记录，和公司合资人的通话录音， 上也有合资人名字的，还有公司简单入职和离职表。上面有合资人签的字。 还有请问如果是法人给我转账我该怎么办，可以告他吗，他凭什么要个给我 ...
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我是个无固定合同的员工，在一家外企工作，1986年开始工作，后国营企业和外资公司合资，一年以后成了独自我公司，公司在中国各地有三家工厂和在上海的 是4500元，（公司的工资是有级别的，之前我的级别是以G1C表现，往上是G2/G3,个人在外的工资是基本加住外补贴加餐补）现在调动重庆，工薪待遇这可能会少的 ...
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我今年五月份在合资公司上班五六份的工资没有扣个人所得税，七月份扣了我二佰四十八元所得税，但公司没有给我签订劳动合同也没有给我交纳五俭一金，请问我该怎么跟公司交涉...
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事情比较繁琐，希望您能耐心看完，我基本把所有的事情都写出来了 先要交代一下复杂的背景-------------------------------- 我所在的公司是一家合资公司设立在北京的分公司A，母公司是B，母公司B是C公司和D公司共同投资成立的，而我在的这家公司是由B,C,D,共同 ...
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投诉到卫监所、12月18日递交劳动仲裁申请，12月21日，因病情加重住院治疗，个人支付2000余元医药费，2010年1月1日，医院通知医保卡欠费6800余元，后去 杰星医疗设备有限公司是韩思宇、张某、龚某等4人合资开的。今年4月份我又向张顺提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门 ...
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3月18号离职，工作超过一年，照劳动法，自动和公司产生无固定期限用人合同，其实我个人并不希望继续留在公司，都是碍于那笔钱的关系，如果我不想和公司 两个月公司（外商独资）似乎因为某个证过期没办理导致黑户，后来又搞了个国内合资公司，法人换了，老板还是同一个。这样的话，是否能够照常顺利求偿，需要额外准备什么 ...
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因有A、B两家公司，A公司为运作，B公司为商标，两家公司都是同几个人合资（A公司发工资），因公司原因其中一个C股东似乎出来自己做事，但这个C股东离开 我公司存在敲诈行为，说要告我与C股东，说我给的名片是一个单位名称，怎么签定合同又是另一个单位名称等等，我认为这是他们布的一个局，后来才知C股东在A公司 ...
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我们公司是三个老板合资的企业，大老板要准备上市，把其他两个老板的股份收购了（包括我们老板），大老板要求我们自己辞职，再和我们老板成立的新公司签订劳动合同，老板承诺，待遇、工龄、职位不变，但总觉得损害个人利益。1，如果被辞退，如何获得劳动赔偿。2自己辞职，能不能要求 ...
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