关于个人所得税的问题 年终奖扣税标准的问题，年终奖是不是只算奖金不含工资。今年我们公司很多员工多扣了很多个人所得税，公司把（年终奖+半年奖+补发3个月工资）统一作为年终奖作为基数进行计算就多了几十元，扣税是按10%税率。我想为公司这样算合理吗？...
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我是丽水大三在读学生，在丽水沃尔玛做计时工，月毛薪1381.02，工资单上出现税率20%，税前加扣134.74，净薪1265，个人所得税不是3500，为什么我一个学生工要扣20%的税，对于一个指望兼职来补助家用的人，是否太过于残酷！...
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想咨询上海市2011，2012,2013年的工资税率表，养老保险，失业保险，个人医疗保险占工资的百分比...
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您好！ 我的基本工资为5000元，加上提成30000元。公司说我要缴纳3500元以外的也就是31500元的个税。税率为20%。请问这个税点正确么，如不正确请问应该是多少...
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恭喜你，不用缴纳个人所得税。 二、如果你一次性拿到的离职补偿金超过上述3倍金额，按下列公式计算： 个人应缴纳个人所得税={[(一次性补偿收入-3×当地上年度职工平均工资)÷实际工作年限数-2000]×适用税率-速算扣除数｝×实际工作年限; 请问第2条里离职补偿金中提到的当地上年度职工平均工资是指的月 ...
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付清（尽可能平均每月支付），大家也同意，但从4月付了40%后就没有付了，如果当初每月平均发的话，税率就没有这么高。现在已经是12月底了，如果全部付的话，个人所得税就会高出特别多，请问税率应该应该怎样计算呢，有什么法律依据吗？再者：如果按协议上面写明的2012年12月底 ...
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在与公司办理赔偿金超出了平均的3倍关于交个税国家有规定： 4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、 工资的3倍-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷本单位的工作年限-个人所得税扣除额]×适用税率-速算扣除数}×本单位的实际工作年限。 其中这个社保和公积金等 ...
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我是一名大专生，由于是单招的缘故，课程读完了，但是距离拿毕业证需要一年半；我现在已经在公司实习一年了，还有半年拿毕业证，实习生工资少，而且按照劳务所得20%税率交个人所得税；我想请问：公司为什么不允许转为公司职员？...
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我与公司签订的劳务合同。 合同中注明薪水为“税前5500元”，每月15号发放，并且不支付社保、公积金等其他福利，合同期限为一年。 发工资后我按照3500起征点的个税计算法算出应缴个税为：（5500-3500）*10% - 105 = 95元。而实际扣税金额为：396元。 询问人事部门后得知：因你签 ...
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