要求新开店必须过的POCC课程，课程是免费的，但是有差旅费6000左右，培训协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才述职转正后 合理吗。家中父母身体不是很好，经常加班又不算加班工资严重影响个人生活作息 故想提出辞职。只想辞职 不想再这家公司干了 可以不赔偿培训费用吗...
//www.110.com/ask/question-2030627.html-了解详情
、人事、工资关系等均不作转移。 （二）时间限制原则 未按规定的时间要求，提出辞职的，学校一律不予批准。 （三）服务期限原则 凡我校在编在职在岗教师， 这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员，其 ...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
1500，可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职，能否得到赔偿，还要我是先辞职在要求赔偿，还是得到赔偿后在辞职？...
//www.110.com/ask/question-632892.html-了解详情
休假（孕期因个人原因休4个月+正规产假6个月）回来（已考到医师执照），院方又要求A去五官科，A因能力有限无法胜任为由拒绝并提出辞职，医院要求A 上交8000元，院方这要求合理吗 4 A被迫提出辞职，有必要1月之后才受理吗 5 请问医院是否有哪一点可以让A马上解除合同且要求院方赔偿 6 合同当时只有院方 ...
//www.110.com/ask/question-1914819.html-了解详情
押金。 我离职的具体情况是这样： 合同签的是3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸，所以提出辞职。但是没有提前30天向公司提交书面辞职报告，只是 和老板说明了情况，提出辞职，老板也说OK，并说要求我办好工作交接资料（有扣扣截图为证）。 后面我是办好了交接，并且询问老板是否可以离开，在老板 ...
//www.110.com/ask/question-7961812.html-了解详情
上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢 至服务期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开始前放弃培训的或因个人原因而解除或被甲方家畜劳动合同的，应当向甲方支付违约金贰万元人民币，违约金不超过 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
，而且未缴纳四金，提出辞职，第二天就没去上班。因为这份工作，导致自己生活来源一下子陷入紧张请问这种情况，我能最大限度要到经济补偿和赔偿吗？有几位长辈告诉我，像这种情况，签2年合同可以要求赔偿2年工资，不知是否有这样的法律条例？ 补充：在辞职报告上写的是个人不合适这份工作而申请辞职。 请问在公司 ...
//www.110.com/ask/question-4723972.html-了解详情
苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信，写好后交给他时要求缴纳培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁，最终劳动仲裁我赔偿6700多。（当时我们公司是五个人一起离职的）。后到法院申请起诉，法院最终判我们仍需补偿 ...
//www.110.com/ask/question-3639285.html-了解详情
寄得由于公司未依法缴纳保险提出辞职。3月27日申请过仲裁：仲裁诉求是未依法缴纳保险的经济补偿，以及未及时足额支付生育津贴的25%经济赔偿。仲裁支持了25%的赔偿。失业办根据裁决书认为我可以办理失业金申领，但公司在退工手续上就写个人辞职，不能按退工办要求写。因为我和公司双方的失业原因分歧，到目前 ...
//www.110.com/ask/question-1071089.html-了解详情
给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由提出辞职，那还需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的方式辞职可以不赔付公司培训的呢？我在补充说明一下 此 结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出辞职或者是由于公司提出说词此职员不能胜任工作达不到要求辞退，还赔付赔偿费不呢，有没有 ...
//www.110.com/ask/question-126297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务