，保持团队荣誉和团队凝聚力，不搞小团体，不损害本公司利益。个人有不同见解和看法，要及时与经理沟通，在不明真象前提下禁止私下传播和议论。 十二、 爱护 的，工资不予结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善，造成丢失、损坏的，应当承担相应的赔偿责任。 8、车辆管理制度 一、为加强本公司车辆管理，确保 ...
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的”诉讼时效期间为1年。我能依照此条诉讼时效已过拒绝赔偿吗？二 我当时刚去公司一个月，只与公司签订了临时工作协议（经法官认定该协议不具备法律效力 造成的风险承担一定责任；受托人把别人委托携带的私人物品寄存在公司办公区域内，没有尽到妥善保管的义务，理应对衣物的丢失承担一定责任；3公司没有健全的防止财物 ...
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使用完毕而不做清洁工作以及不将机器设备即时归位和保养工作者。 23、机器设备的附件丢失或损坏而没有正当理由者。 24、坐在工作台上或脚蹬、踏在工作台 同意擅用其它部门机器设备者。 8、损坏机器设备或其它公司物品者（须照价赔偿）。 9、因个人原因导致公司蒙受损失1000元以上2000元以下者（需赔偿损失 ...
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发给财务“机修账目”报表到6-3日机修退仓，所有开袋机物品都是由机修部门保管，我只是接手管理他们手上的账目，不管理实物 我在4、5、6月份就有盘点情况表 当然他们给我这个文件时说明，以后要赔偿了，要小心管理了 此次公司财产损失，公司不分清权责与主客观原因，不看损失是否由我个人原因造成，在我已经多次知会 ...
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律师你好，我想咨询个问题。我是一名航空代理的话务员，公司由于前端时间送票师傅辞职，公司领导让我暂时代替配送机票，在给旅客送票过程中，未把电动车存放 财产也近七千元，此次事件导致后面还信用卡产生七千多元分期费用。公司已个人疏忽为由要求负全责，照价赔偿丢失物品以及后期产生的信用卡分期还款费用。这样合理吗。...
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