请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费。也没有电脑工资单。但是我们车间统1按计件计算工资的和统1生产记录单发放工资的。请问我们能否向公司要加班费吗？谢谢...
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我是2007年底进单位，2011年12.5单位发给我一份裁员通知书，说单位生产经营困难，确定我们为此次裁员对象！其实我们单位当时是137人，而被裁员的是4个人，这个条件远不符合经济型裁员！ 12.5号之后我们就没有上班，后来找 ...
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因厂生产任务不足，使本人现岗位停工、等工，车间安排其它岗位本人不愿干，厂方以不服从厂工作安排为由，将本人解除劳动关(辞退)，本人是否能得到经济赔偿 因生产任不足，停工、等工个人是否有等工工资(生活费)...
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参与与甲方有竞争关系的经营活动；或为与甲方有竞争关系的企业或个人提供有偿或无偿的服务；或到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的用人单位任职：或劝诱、招蓦甲方其他员工到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的用人单位任职。 1 . 3 不论因何种原因从甲方离职， ...
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成果 有出入，责任如何鉴定；亏损情况比较复杂，如当初班组不够健全，资金不足，生产环境 难度过大，公司单价上曾经承若补贴【现已不愿意承认】，公司是否构成 与公司是直接产生劳务关系还是合同承包关系？【没有任何承包押金】 现个人投入很大，公司主动要求停止劳动生产，投入的资金损失，该谁承担。现公司发完 个人的 ...
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你好！我和三个工友在一个人工厂做粮食机器，工资为计件工资，生产出一台机器给结完一台机器的钱，同时生产10台机器，，生产一半的时候老板因缺钱不能 老板安排我们4人帮助其安装其它器械设备，按日工资200给的工资，现在老板进来工件要求我们生产，我们不想干了，，老板是不是应该把我们干的那些活的工资钱给我们？（ ...
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产假期间单位不发工资，生育金拿了16000，上班后单位问我要5个月产假交金的个人部分共计2500，是否有这个规定。还要怀孕到生产请的病假，生产前的病假工资是700，这个合理吗，生产后工资没有，交金还要出个人部分吗...
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公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。 咨询要点，我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗？...
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方面协商导致意见不一致，包工头拒绝在产品单价结算表上签字)因为在产品加工生产期间，公司付给包工头一部分资金，然后包工头分别付给下面十几位工人生活费共计15 亏损接近20万元。(也是包工头拒绝在公司的单价结算表签字)，由于包工头没有个人经济实力付给下面十几位工人总工资共计30余万元，最后包工头带领工人到 ...
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个人即刻离职申请书 本人于 月 日入职 江西*有限公司生产部门，本人因为个人原因需要即刻离职。因个人原因给公司造成的负面影响和经济损失，本人愿意按照公司制度接受相应处理，并且本人自愿承诺放弃所有经济权益，以此对我即刻离职给公司造成的影响作为补偿。 申请人: ...
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