中华人民共和国刑法

中华人民共和国刑法最新的...

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目的，却损害了无数铁路职工的合法权益。上诉人认为用人单位的这种行为已触犯《刑法》，构成强迫劳动罪，因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究法规中名称不同但意义相同的名词来源如下： 1.劳动者正常工作时间工资：来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于 ...

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公司恶意不让上班，应发正常工资还是基本生活费？另请教双倍工资和住房公积金等问题。

当地最低工资标准的百分之八十。”判决公司支付我基本生活费xx元。但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，万了。公司老板曾经说过，不给钱，也不怕打官司，打官司打到底。《刑法修正案八》规定了“拒不支付劳动报酬罪”，前提是经政府有关部门责令支付。 ...

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取保被辞退

劳动合同法，取保期间是不可以辞退的，还没有结果，如果不起诉呢？中华人民共和国劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第32条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动 ...

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法院的判决裁定违反劳动法律法规的规定，而百姓投诉无门，有何办

没有国家法律规定的权利吗？ 6，其与原用人单位不是平等主体之间的劳动关系？中华人民共和国境内的用人单位和劳动者有主体等级之分吗？那一条法律和那一项政策规定了这样的主体等级？ 7，不属民事法律调整范围，中华人民共和国除了刑法就是民法，本人被用人单位无故除名，捉起诉讼是不是民事行为？而民事行为 ...

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吴强华与郸城汽车站劳动争议《民事判决书》的真相

兼书记孙士亮和周口市汽车运输总公司。违反《劳动法》和《劳动合同法》及《刑法》的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法辞退；三、）技鉴字第621号]。法院及司法鉴定弄虚作假，包庇被告，枉法裁判。违反《中华人民共和国民事诉讼法》第200条之规定。案号：（2009）郸民初字第11157号。 ...

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吴强华与郸城汽车站劳动争议《民事判决书》的真相

兼书记孙士亮和周口市汽车运输总公司。违反《劳动法》和《劳动合同法》及《刑法》的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法辞退；三、）技鉴字第621号]。法院及司法鉴定弄虚作假，包庇被告，枉法裁判。违反《中华人民共和国民事诉讼法》第200条之规定。案号：（2009）郸民初字第11157号。 ...

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关于工作中误伤的赔偿事宜

，他们这样合体吗？难道就任他们这样做吗。望能给予回复，谢谢！ (《中华人民共和国劳动法》第十二章法律责任第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。第九十三条用人单位强令劳动者违章 ...

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