经营企业劳动人事管理条例执行。解除或终止合同后事宜，公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。但该法规在94年12月就被人大修正为上海市外商 人事管理条例，其中修正了约40条。 请问：95十一月签的劳动合同，其中违反合同的责任：公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。解除或终止 ...
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和使用所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看 。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位 ...
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(中外合资股份制）公司拖欠劳动补偿金，已申请强制执行2个月了，没消息。 公司现在准备出卖，请问我们该怎么办？公司有部分欠债。公司账面不知道还有没有钱， 公司老总自己另有一个公司名字也相近。现正在继续以这个相近名字的公司名义继续经营。公司正在与买家“谈判”，是否会卖掉，只是早晚问题。 请问： （1）如果 ...
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