中秋节加班不给3倍工资如何处理?...
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你好,公司要求我们在国庆节和中秋节加班,但到最后发工资时却不支付我们三倍薪资,而且从入职到现在四个月时间也没有与我们签订劳动合同,之前谈的薪资是三千,现在给我们支付薪资时却只有一千五,请问这种情况该怎么办?如果去投诉需要准备哪些资料...
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我是2011年9月12号中秋节加班,因我是上夜班.从晚上7点到第二天6点,中间相信一个小时[11点到12点],结果公司给我们加班时间是.4个小时的三倍,6个小时2倍.这样计算合法吗...
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中秋节上了一天夜班,发工资时工资条没显示加班,也没有工资,我能不能要求解除劳动合同,这个厂老是罚款,而且罚了以后工资条上也没显示,只有到财务才可以查到。现在每个月的工资条都在保存着,还有上班的刷卡记录,在这个厂已干了7.5年了,没休过一天年假。...
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我现在是1510一个月,加班费*1.5倍,双休日*2倍,法定假假日*3倍,中秋节加班一天,按规定应该是3倍,应该怎么计算我的加班工资,这个月我应该可以拿多少的工资?谢谢。我自己的计算是这样的:1510/21.75=69.43*3=208.29+1510=1718(元) ...
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在超市工作离职前中秋节三倍工资只给100元再加上加班只给50元,加班我想调成休息却不肯,并且威胁不加班就成违纪处理,中秋节当天工作了近14小时了。...
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电子厂上班十天,天天加班,中秋节强制加班无三倍工资,辞职也让拖到月底,这个情况怎么办...
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工资2850元一个月,一个月休息四天,加班工资16元/小时,中秋节三天都上班。九月共加班42小时,在扣掉社保328.61元。那九月份工资应该是多少?...
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我公司在中秋节放假期间强制加班三天,但并未支付相应的劳动报酬,另因法律规定员工在一周内可以享受一天带薪休假,但公司周末继续强制性加班,并拒绝签劳动合同。...
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你好,我是在酒楼上班,中秋节和国庆期间加班,加班一天应该是按照基本工资日工资的3倍补给我们,公司才补给我们40元一天,一个月的工资是6000多,你说这是不是太黑了,我们应该通过什么样的渠道讨回我们应得的报酬,...
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