，领导没有给涨工资。我该怎么办。我想辞职。能享受什么补偿。各位律师好，我查阅了《陕西省全民所有制企业临时工管理实施细则》（陕政发〔1992〕74号）第五条企业招用 罚款；对超过限期不执行辞退的单位加重一至三倍罚款。 请问文件这样规定。我还能享受经济补偿吗，还能上啥保险吗。麻烦大家细心解答。真的很感谢。...
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单位想辞退两个临时工，其中一个是已经过了退休年龄来我单位做临时工的，他是有社保的，他在单位做了11年的临时工。另一个是02年来我单位做临时，做了一年多后，离开了了三年多，06后再回到我单位，至今年时他做了6年多，他在2008年时就已经60岁了。请问现在要辞退这二个人，怎么补偿才合法？...
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本人1998年在一事业单位工作至今，2008年以前单位未给自己办任何保险，我想问一下： 1、2008年之前的养老、医疗保、失业、生育、工伤保险该如何补偿给我，是按2007年基数还是当年的基数补偿？ 个人和单位部份都可以补吗？ 2、经济补偿是否是按每年给予一个月的补偿？我是事业单位一名临时工。...
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我母亲在1980年在一所由几个单位办的厂办小学干临时工到现在60岁了.我想问如果不干了能得到什么补偿.根据什么.我妈以过办社保年龄该怎么办...
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！我是位女性。1954年生。1976年被一家（国有）供销社招为“在册临时工”，做营业员。自始至终与该供销社保持着劳动关系，从未间断过。工作期间，本人 “临时工”卷被子回家，而且没有任何补偿。我去问供销社领导，答复是：改制只安置“正式工”，并给正式工办理社保和医保，“临时工”不予考 至2001年止，我已 ...
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与一个工作年限达28年的临时工解除劳动合同，发生劳动纠纷，劳动合同经济补偿金已经清楚，现在他要求企业支付未为缴交的社会保险的补偿。 主要存在问题有： 1、 愿为其补交社会保险，应从什么时候开始补交，如何补交，现在福建省尚未出台补交的政策，经向社保机构咨询后，答复不能补交。 2、如果企业以现金方式补偿， ...
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年至2010年之间我们临时工工资基本为最低标准，2006年至2009年福利这块为公司正式职工的50%，至2010年后取消了我们所以的福利待遇，只缴纳社保，医保，不 ，公司有文件至今还未废止。（如果责任有效我能够得到多少补偿损失）注：工资720元，除扣社保、医保后到手只有638元。希望能得到您的帮助。。 ...
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好! 我在行政单位从01年至今做临时工14年(仍在职),08年前单位没给签合同和没交社保有6年时间,08年后才给正常签合同和交了社保,现在单位出于缩减人员经费理由辞退我,我可以要求什么补偿?可以要求补交08年前的社保吗(经咨询劳动部门说已过了2年追溯期不能要求单位补交),除了可得到一年一个 ...
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称我们为临时工未予购买保险，在A单位工作4年后，自己补缴社保办理退休，退休后仍在A单位工作，到今年已经第10年，今年某天，A单位称用人紧张，通知我们离职，次日起就不用去单位工作，不给予任何的补偿，加班工资也从未给予结算，我们之前和A单位签订了临时工用人协议，用人协议也还未到期，想请问下，我们这样 ...
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我在事业单位工作十多年，临时工，签订了无固定期限劳动合同，按照最低工资计算（远低于正式员工），实发工资有时会有提成。临近退休。社保和医保有6年单位未缴纳，订立无定期劳动合同也要被视为临时工吗？工资计算方式是否合理？是否可以通过劳动仲裁获取相应的补偿？有哪些补偿？谢谢...
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