失约后终于在下午17点左右，也就是下班前的半小时找到我，很直接的告诉我：“你的调假申请没批准，公司不可能批准你调假然后跟公司打官司，你的事情下周会有个 一个人跟我说一下我就走。既然你们觉得你们的做法是对的，能摆在台面上说，你们为什么不愿意给我书面证明。如果你们执意不给，那你们就采用暴力手段把我拉出去吧 ...
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7人，这7人的签到表都在一张A4纸上打印，如果说是因为签到表弄丢了而说B没签到，为什么其他员工考勤都没问题，偏偏B就没签到？（3）说A把考勤表弄丢纯属 ？ 3. 以前的工资表上，我的底薪都是1800元，我这收条上写收了1200元，法院会认为是我自己默认工资结清了吗？ 4. 如果打官司，赢的机会大吗？...
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十二月八号仲裁，老板挑明的说官司是打不赢我们，但他三次起诉的机会，就是要拖时间，都快一年了，打工人那里有时间和钱打官司，律师费以花了八千元， 和存在劳动关系，说我们的工资单是复印件，真实性，关联性不认可，他说证据是复印件，银行的工资对账单不是复印的为什么不说？如不是那张欠条他劳动关系都不会认可，我相信 ...
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7人，这7人的签到表都在一张A4纸上打印，如果说是因为签到表弄丢了而说B没签到，为什么其他员工考勤都没问题，偏偏B就没签到？（3）说A把考勤表弄丢纯属 ？ 3. 以前的工资表上，我的底薪都是1800元，我这收条上写收了1200元，法院会认为是我自己默认工资结清了吗？ 4. 如果打官司，赢的机会大吗？...
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