劳动争议案法院已开庭，可是副院长和主审法官认定的结果不一样，副院长认定的结果明显包庇被告，因为饭店虽然与厨师长有包厨协议，但协议上也明确写押半个 就押在饭店，我有录音为证，而且过春节放几天假老板也把这几天工资扣除了，主审法官认为是劳动关系，副院长却认为是劳务关系，肯请各位律师告诉我我和饭店之间的关系， ...
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劳动关系争议案，主审法官要我撤诉。说我不撤诉会影想同事。问，撤诉后可否重诉？过多久可重诉？...
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月立案受理,2013年4月9日开庭审理,(普通程序)当庭原,被告均不同意调解后,主审法官宣布:此案审理终结,等待判决。可这一等却是遥遥无期。至到过了半年法定期限 份领导改写，员工签名的证据手稿，自然就已经知道了“证据的内容”8月7日接到法官电话通知叫我到法院去质证，因该案已审理终结1年多了，我不知依据 ...
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证据）的要求被拒。 2013年11月2 5日的法院庭审前，向主审法官李鹏提交了《调取证据申请书》（共12项请求），其中包括用人单位 用人单位未足额缴纳的社会保险的情况。 2014年12月15日13:29:30王喜法官电话（010-62697994）通知：“你要求调取的证据都调取了”。 但是2015年1 ...
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即便我与别的企业建立劳动关系，经过公司批评教育，拒不改正的才允许与我解除劳动关系。难道法官是傻子，还是装傻。简直就是张冠李戴，滥用法律条款。在开庭前主审法官还 转到讨论什么时间睡觉的问题。太可笑了，在这过程之中我总感到天津一中院主审法官一直都在努力为企业开除我找合法理由。太可怕了。且企业在一审当中还在 ...
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即便我与别的企业建立劳动关系，经过公司批评教育，拒不改正的才允许与我解除劳动关系。难道法官是傻子，还是装傻。简直就是张冠李戴，滥用法律条款。在开庭前主审法官还 转到讨论什么时间睡觉的问题。太可笑了，在这过程之中我总感到天津一中院主审法官一直都在努力为企业开除我找合法理由。太可怕了。且企业在一审当中还在 ...
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开庭前与之中法官一直要求调解，还不停的提出对被上诉人不公平的金额。这是不是代表要改判呢？如果不同意调解会不会影响判决？...
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劳动纠纷简易程序是三个月结案，一般程序是6个月结案，可简易程序转一般程序是从转出程序的这一天开始计算起6个月还是从本案开妈台起诉的时间开始计算呢？因为我的案件是由于简易转一般的，现在已经6个月了，开庭已经一个多月了，我打电话催我的主审，我的主审法官说还早呢？请问我的主审法官这样说对吗？...
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即便我与别的企业建立劳动关系，经过公司批评教育，拒不改正的才允许与我解除劳动关系。难道法官是傻子，还是装傻。简直就是张冠李戴，滥用法律条款。在开庭前主审法官还 转到讨论什么时间睡觉的问题。太可笑了，在这过程之中我总感到天津一中院主审法官一直都在努力为企业开除我找合法理由。太可怕了。且企业在一审当中还在 ...
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在立案前,本人在最高法院举报过审判员,而在庭审中,被举报过的审判员可以当主审法官吗,我可以当庭提出主审法官回避吗...
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