时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 协议，不得泄露公司的商业和技术机密。 3、甲乙双方因履行本协议发生争议应协商解决，若协商不一致，双方同意由甲方所在地劳动仲裁机构进行仲裁。 七、本 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
（卖方）接受甲方（买方）提出的购买条件而签署本协议后，甲、丙双方需积极履行本协议中约定的义务，双方同意在签署本协议之后（10）天内签订正式的房屋转让 甲方同意将丙方双倍返还之定金（包含甲方已支付定金）的25%支付给乙方，作为居间费用。 在合同的补充条款处，又写明本协议签订后，双方不得违约，若有一方违约 ...
//www.110.com/ask/question-3455447.html-了解详情
任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法？合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”。请问公司是否 了不属于我岗位上的工作）合同上也写了“甲方不再试用乙方至少提前十五天告知对方”、“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币 ...
//www.110.com/ask/question-13988548.html-了解详情
这变相降低社保缴费基数，损害了我的合法利益。目前本人岗位是文职，2013年12月4日人事部发出调动通知，要求将我调往生产车间，我不同意调动，这等同于与单位协商不成功，变相成为我乙方不履行合同违约，而不能获得解除合同的赔偿金。即使调动通知是等同于续签告知，但4号至31号只有28日，还 ...
//www.110.com/ask/question-2096544.html-了解详情
范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 身份证号： 住址： 联系电话： 甲乙双方本着诚实信用、平等 ； （二）有下列情形的，甲方有权随时单方解除合同，并不承担任何责任： 1、乙方不履行聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
即可享受工龄工资。 从 2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日期间，乙方的工龄工资为人民币 0 万元。大写：人民币 零 元。 从 2015 年 7 月 1 经济、民事等纠纷，而导致不能履行或不能全部履行的工作职责的，甲方有权解除本合同，并向乙方追究本合同约定的违约责任。 5、 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行， (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)在试用期内的。 八、违反劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。（如乙方不按照国家和地方有关社会保险方面的规定不缴纳费用，一切后果由乙方自负）。 第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为 ，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+补贴+提成—扣款，其中基本工资前三个月（ 甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。离职当月无提成。 第八条：合同的变更、解除和 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所 ...
//www.110.com/ask/question-12349803.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务