制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号】，结合《事业 按服务年限逐年递减。 （二）同意批准辞职的教师，工资发放到离校当月；正常发放补课费、工作月份的奖励性绩工资、教学奖。 （三）未经同意批准辞职的教师 ...
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文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定计算的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的 ...
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我在事业单位上班两年半的时间，两年半期间，台里发放我1500元工资，频道补贴500元。属于栏目聘用身份。可是至今没有和我签订任何劳动合同，保险也没有购买。台里所有待遇我不享有，但一直按照台里规定进行考核。试问，我这种情况考虑可以法律诉讼吗？需要哪些证据？胜算如何？...
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年毕业,10年的8月份到现在事业单位当临时工,没有签合同也没有相关手续,当时是拖了点关系进来当临时工的,进单位以后一直没有发工资,从12年7月份开始每个月发600,没有达到我们地区的工资最低标准900元,而且还不按时发放,好像有条规定是拖欠多长时间工资应该付双倍,我想咨询下,没有合同和这种 ...
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证，里面注明7000元/月工资。）经过前段时间的克扣，本人工作更加努力，也受到了上级领导的肯定，后来每月工资都是按照7000元/月发放。但近期，领导找我谈话，因 写到：甲方（简称某事业单位）可根据乙方（本人）的工作表现或岗位（或工作内容）的调整情况，或者甲方的内部工资政策或制度等规定，调整乙方的工资， ...
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签了两年劳动合同，工作地乡政府未按合同上的相关条例进行缴纳社保。现我已考上事业单位，单位算工龄。需提供之前劳动合同和社保记录。我前周去找原先乡政府上班的工作地的 多。原件劳动合同一份，解除合同一份，工资条发放记录。都有乡政府盖章。2、劳动仲裁授理劳动合同追缴社保的案件有没有必须规定在什么时间内这种说法...
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时间和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日 后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本公司用人原则 ...
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）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三 和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为： ...
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，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实； （一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的 工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员， ...
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父亲从1979年在县城一所事业单位学校工作至2015年 30多年的工作中只在2008年签订过一次为期一年的合同 其他时间都是领导口头承诺 让其 发放 到2003年学校在没有任何通知的情况下清退了我父亲 学校和财政停止发放起工资 后来和学校商讨后赔偿了1979年-2003年共24年年限的费用 每年赔偿1 ...
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