： 开业 地址/住所： 北京市朝阳区建国路93号院5号楼522室 经营范围： 组织文化艺术交流活动（不含演出）；文艺创作；企业策划；经济贸易咨询；翻译服务；劳务派遣；电脑图文设计；设计、制作广告；承办展览展示活动；技术推广服务；体育运动项目经营（不含棋牌）。 年检年度： 2010 年检结果： ...
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是加盟B英语培训机构。但是A公司的行业是：文化、体育和娱乐业。经营范围是：地方民俗文化传播，承接经批准的文化交流活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。我说你这个公司没有培训的经营范围呀。他说没事。只是加盟的，到时候按照B学校的模式走。就这样我 ...
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面临经营不景气一事，对情况进行了深入了解，并同老年公寓护士长和执行院长进行了交流，提出我的意见。 2、我于2015年2月16日给甲方的信中（ 决策提供意见； 2、接受甲方委托，参与项目合作谈判； 3、参与甲方重大的经济考察活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见，指导项目组 ...
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，任人唯贤的用人标准，本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月， 敢担当，工作业绩突出，在本公司中具有较高认同度。 三、 评选方式： 本活动采用无记名投票方式，由专人负责分发和收集选票，并公开唱票，以票数最多者胜 ...
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需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为 尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 ...
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需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为 尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 ...
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需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为 尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 ...
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和设备 上处理任何有关公司涉密项目信息。 四、开展与公司涉密项目有关活动必须在符合安全保密要求的场所进行。 五、乙方严禁使用国际互联网和普通邮递方式 档资料定期办理移交甲方保密专员接收管理， 未经甲方同意或者授权，不得公开宣传、交流、发表和引用，不得将公司有关 成果提供其他单位和人员使用或参考。 十、 ...
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，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2 ...
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年本人作为乙方签订劳动合同，甲方签字人是王XX，盖的章是A公司的国际交流部部门章。 王XX在2008年前后一直以A公司名义招聘员工和对外经营，B 同乡或妻子）。 另有其它证据表明：2008年及之后，王XX在对外宣传以及业务活动中一直在使用A公司的银行帐号。 问题： 1. 以上证据是否足以认定王XX担任 ...
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