甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方 违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 十 ...
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三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其 乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外险，“亲情1+1”，劳保用品。 第三十三条 本 ...
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我是被她挤向机动车道的） 最后我赔偿她一千元钱 并写有《协商解决协议书》请问我们公司有没有赔偿责任？我们公司应承担多少赔偿责任？还有就是法律依据是什么？我是在送餐的过程中发生的交通事故...
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我是一家旅店，在2011年10月份通过劳务市场招到一名保洁员。双方口头协商临时用工双方都有解除合同的权利后他到我处保洁。于2011年10月25日 给她开证明为每天70元月工资为2100元开具日期是2012年5月25日就为解决交通事故误工补偿作证明。证明没标注是2011年10月份至2012年4月4日期间 ...
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的底薪+百分之十的提成，我的证件齐全跟公司没有劳动合同，在12月6号发生一起交通事故与一辆掉头的挂车追尾造成我的驾驶室全部报废我个人左小腿肌肉挫伤，左侧内骨 领导才告诉我本来我们也有责任因为我方的车子严重超载了是他和对方车主协商好的，协商的目的是帮对方能快速拿出车子来并且答应了对方只需要启动对方的保险 ...
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用品。 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训 ，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： ...
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