7月22日，在仲裁开庭时，我以这个交通事故赔偿属于民事纠纷，不属于劳动纠纷向仲裁员提岀不属劳动仲裁委员会管辖和仲裁，并且说明公司提岀仲裁请求以超过仲裁 仲裁委作出错误的仲裁裁决让法院认为这是劳动纠纷，不属于民事纠纷。 现在我想就管辖异议向中级法院上诉，请各位好心的律师给我支持，看以什么理由上诉更合适， ...
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7月22日，在仲裁开庭时，我以这个交通事故赔偿属于民事纠纷，不属于劳动纠纷向仲裁员提岀不属劳动仲裁委员会管辖和仲裁，并且说明公司提岀仲裁请求以超过仲裁 仲裁委作出错误的仲裁裁决让法院认为这是劳动纠纷，不属于民事纠纷。 现在我想就管辖异议向中级法院上诉，请各位好心的律师给我支持，看以什么理由上诉更合适， ...
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双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8 甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、 ...
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