不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 5分/处 3 报告格式不正确 10分 4 公式不正确 10分 5 参数选取无理由、理由不正确 5分/处 6 估价方法选取 ，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七 ...
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4 打架斗殴、抢劫盗窃、行凶杀人等被公安机关刑拘或通缉者 5 发生交通、斗殴等意外事故，导致伤残者 6 因心理障碍，导致精神抑郁、行为失常者 7 毕业 或乙方擅自离职、因违法、违纪被公司辞退的，乙方应赔偿甲方为委培乙方所支付费用 赔偿金额计算公式 赔偿金额=（培训所报销学费总额+甲方所支付的费用、实习 ...
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