了3-5个银行网点给我负责。】刘总接着说,既然不同意调动的话,就要再把交通银行开发区支行3-4个网点分给我,要我每天坚持跑网点,会很累,希望我有心理 不同意调动岗位,只要公司答应给我写书面的协议:答应原薪资和原职位不变,与合同同一时间到期,我愿意调往公司的任何部门任何岗位,但是公司就是不同意写出书面的 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-
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了3-5个银行网点给我负责。】刘总接着说,既然不同意调动的话,就要再把交通银行开发区支行3-4个网点分给我,要我每天坚持跑网点,会很累,希望我有心理 不同意调动岗位,只要公司答应给我写书面的协议:答应原薪资和原职位不变,与合同同一时间到期,我愿意调往公司的任何部门任何岗位,但是公司就是不同意写出书面的 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-
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关于劳动纠纷 销售提成发放 律师您好,我在网上看到您的信息,我在交通银行信用卡中心工作了一个月属于第三方雇佣关系,有正式的劳动合同,现在我因为双方的原因不想继续工作了,也没有任何违规行为,现在公司只给发底薪不给发提成,请问合法吗?我是应届毕业生第一次工作,感谢您的解答。...
//www.110.com/ask/question-3268738.html-
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后因在职期间迟到而被扣了1400元。并且没有计算加班工资。每月工资是通过银行划账的。在职期间公司要求签订公约,并张贴出来没有个人留底。公约内容为 离职后公司发给我的工资核算表格。但是上面没有标明基本工资是1800而是基本1500,交通通讯餐饮等报销费用300。 扣款后我连最低收入也没有达标。请问老师我 ...
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