我是在家具厂上班的，老板以产品不合格为由托发我工资，可我去检验产品时却没发现问题，我该怎么办？...
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工作5个月后辞职。辞职时公司欠我5月份全月6月份全月及7月份20天的工资。多次催讨只给了5月份工资。其余工资不给，一直到2个多月后该公司说，外协加工的产品经检验不合格，返工费需4万，要从我的工资中扣除1万3。很明显我的工资一分都拿不到。 请问，公司有理由 ...
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我在一家私营餐具厂上班，我在当检验（就是检查工人做的产品合不合格），工资1800-2300（包括全勤奖在内），工厂还规定我们每天上12个小时班，半个月白班半个月夜班，而且工厂规定我们这种计时的工人每个月是没有假放的，所以其它员工放假我们就要被调去其它部门帮忙，又没有加班费，这样受劳动法保护吗？...
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钱，公司到今年3月5日才给我签的合同，没有给交保险，现在又以我们做的产品不合格为由拒发我们车间3月和4月份的工资，我感到很冤屈，这批货我们做了一个多 ，期间 ，我做的产品每天都会让车间组长确认，经理也每天去检查，检验也过了，出货后公司确说产品有问题，客户扣了货款的30％。要让我们来承担，请各位律师帮我 ...
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就开了电话的免提，在电话里他要求对某项产品要按标准加严要检出若干不合格产品，刚好这个供应商进来找我去验货，被她听到了，供应商认为她的货还没检验就定了指标，没有道理就向我主管发反应了情况和意见，我主管领导把事情向部门新领导进行了反馈，部门新领导认为我无故 ...
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你好：我是O5年进的公司，是一线员工，15年在操作中不当，让不合格产品流装，公司有检验有跑合，并没发现问题，直接打包入库发往客户手中，客户发现问题，公司就对我罚款4OO元并开除，还强制写自愿辞职书，合法吗？我有权要工龄工资赔偿吗？...
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问题一：我是公司仓库主管，因两种溶剂油用同一管道，不知道何时何人输油时导致溶剂油有部分相混，主要是因为管道内的存油所造成的，公司说客户投诉，无法查出直接责任人而由我来承担，而本次产品入库检验是合格的，我给公司写了事故分析，公司认为我管理不善，公司要我赔偿1000元，我在公司 ...
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本人68年参加工作，1971年进厂从事本专业40年，1994年考取专业技师合格后公司按照劳动部办公厅《关于加强技师管理工作的通知》聘任技师。1999年取得 在分厂大会上宣布“本人为生产一线现场加工（技术顾问），主要作培养青工、产品加工的操作技术指导”。并安排工作办公地点在二工段工段调度室还配备办公用 ...
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想办法做样送检，现场技术人员在现有的设备上做了多次样品，送检后都达不到用户需要的样品和产品。 三个月后，我叫我朋友将样品寄给我，我给用户寄去， 的企业，离用户太远，不方便与用户直接勾通、联系，委托我代表他公司，作为兼职销售与用户联系，我从中提取销售费用 我将样品送到用户处，检验合格，六个月后用户与朋友 ...
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以核算成本为由，拒决付工资。 但是我没有签订劳动合同，能证明我在那工作的只有手机里的那时候在公司做的检验记录表，上面有公司的质量部的章和产品合格章，我去了解扣什么钱，一直都见不到老板。我能拿到这钱吗？...
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