任命为部门管理人员，7月主动提出离职申请，8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7日公司 1000元，合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出具体处罚要求，建议我将处罚额度升至4000~5000元，人事部会有更大把握与总经理沟通 ...
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我在工厂上班时候因疏忽导致250个产品报废，现在企业要求我赔偿2500元，我在上班时有几次打瞌睡被抓，对于我做的工作来说属于偷懒与产品质量无关。年初进的工厂就两个车间一个车间一个人到现在没有签订劳务合同且；老板一直没有发工资差不多扣了4个月工资 ...
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本人请假期内，部门工作人员有细节未做到位，本人请假到期回厂上班时发现产品质量不符合图纸要求，及时汇报给相关部门，但厂部最后决定要处罚本人说管理工作不到位作罚款和行政警告处理，这样的处罚是否合理？...
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请输入你的问题律师们您好：我想请教一下，我之前在工厂做厂长，老板因客户对产品不满意要求公司赔款，而老板觉得因我做为厂长在职期间没有做好所以扣了工资，找民政局的人是 一下，那我的一个半月的工资就拿不到了，如何能维护自己的权利，谢谢，目前也离职客户扣款因出口产品质量不过关，老板是否有权扣厂长的工资不发。...
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向甲方支付合同信誉保证金后,甲方免费提供设备,工具及串珠。 2-4、乙方必须保质保量交齐 只产品，甲方返还乙方所支付的信誉保证金。 2-5本合同自签约生效起，甲方可向乙方预支50%的生产费用。 第三条：联销、返销产品的要求及质量 3-1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售 ...
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向甲方支付合同信誉保证金后,甲方免费提供设备,工具及串珠。 2-4、乙方必须保质保量交齐 只产品，甲方返还乙方所支付的信誉保证金。 2-5本合同自签约生效起，甲方可向乙方预支50%的生产费用。 第三条：联销、返销产品的要求及质量 3-1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售 ...
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在私人加工公司上班做了三个月多在里面做技术人员，老板以技术不行开除。我可以得到补偿吗？《在去拿工资说有产品质量问题给退回来直接扣我4000工资》 这样我还能拿到补偿？没有合同 那我能拿到多少补偿他还能以因产品质量不行而扣工资说吗？以因产品质量不行要求我赔偿？那你们那写仲裁要多少钱？...
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也有非常大的问题，在兼职合同中约定担保人为该产品经理。那么作为公司是否可以因研发产品的拖沓和质量问题追诉这两个兼职人员的责任，是否可以追诉该产品 （合同到期日为2011.9.21日）是否补发他一个月工资就可以了？ 6.我如何要求其必须提交产品开发过程中的归档文件？因为就目前的情况他很有可能不提交完整就 ...
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放假了工资不给结，期间产品在我的手中出现质量问题，客户损失大要求老板承担5/1，老板把责任推卸在我身上，要求我向客户求情，可客户不理我，我工资也拿不到，我该怎么办...
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的形式单方面取消。 2014年年底，因为一个批次的产品在质量方面存在着一些问题，在发货前客户已经发现问题，并且向公司提出处理要求；但是因为临近放假，公司不做处理就直接发货，造成2015年6月，客户向要求赔偿10300元。当时公司并没有直接给出处罚措施，只是吩咐我继续上班不用管，该怎么 ...
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