产品质量问题如何索赔 -法律咨询劳动纠纷搜索

单位以质量问题责任未处理完为由停发离职前一个月的工资

任命为部门管理人员，7月主动提出离职申请，8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7日公司人事部经理领导出差未在公司无法交接为由让我等待通知。8月底，公司销售人员反馈本次质量问题因客户索赔产生9万的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力 ...

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