原单位是人事代理身份，新医院人事也分三档：在编、人事代理、合同工。人事代理和在编员工是一样待遇，合同制待遇低。现在新单位通知我们要按“合同制”用工。这样做相当与降低了我们的待遇了。原单位领导想不了了之，已没人做主。向各位好心人求助咨询，，单位这样做是不是合理？我们 ...
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我2013年开始在单位上班，跟单位鉴定的是人事代理合同，工资待遇和其他人差不多，但工资台账上我好像和其他同事是区分开的，我想知道我是不是编内人员，退休以后跟其他人有什么区别，单位是国家全额拨款事业单位。...
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本人2006年退伍后,分配进母亲单位(武汉市汉阳区城管局)任人事代理编制,但是听人说退伍安置必须为事业编制熟称A类合同?另外自任职开始仅有养老以及医疗保险,单位此举是否合法?...
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名额也被剥夺了。我找单位领导，领导说是听从上面的意见，到退休还是享受正常的退休待遇。可后来有人告诉我，我的名额早已被人顶用，因为我爱人只是个普通工人所以 不可能你没有资格。我说2008年我就被转为人事代理是被你们剥夺了，现在我退休了，只想享受一个正常的退休待遇而已怎么不可以。他们根本就不承认有这回事， ...
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省属高校合并，但是另一所高校不要我们人事代理人员，现在校领导给我们讲了情况，让我们自动离职，可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1。如果我们不离职，学校将把我们的工资待遇压得很低，用这种方式来挤我们自行辞职， 自行离职都可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1，这样 ...
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公司把工资费用打给中智，然后中智再发给我个人。公司跟中智之间只是人事代理关系，中智代发工资。由于一些原因，现工作公司已经2个月没有发放工资 我们团队咨询： 看了合同后，上面已经明文写清楚了"乙方（我们本人）的工资以及其他福利待遇 由乙方工作单位(我们现在工作的公司)支付，乙方工资支付方式为中智代理发放 ...
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我们到原单位辞职，并说现在从2003年始所有的研究生，本科生都是人事代理，由于我们对当时人事政策不了解，加上对领导的信任，大家都回原单位辞去了工作， 是事业标准，交在企业保险那边，现在我们已是单位中高级职称人员，单位是以正式工待遇看待，一想到退休后无保障（每月扣除养老保险仅100元左右），当地人事局又 ...
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我是在某乡镇计划生育服务所工作，2004年11月上岗后办理的人事代理，工资按人事局核出工资配发仅一年，而后因为乡镇某领导的独裁，而后涨工资也不给涨，到目前始终800元，2010年办理自收自支工资未解决请求援助...
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，没有及时返校办理报到上班或调出等有关手续，甲方将不再为其保留工作关系（人事代理关系）和工资关系。 3、乙方在攻读硕士/博士研究生期间的相关费用及有关待遇，按院行字[2012]48号文件执行。读研期间如遇学校考研政策有所调整,相关费用及有关待遇按新的文件执行。 ...
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合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规免费咨询服务 电话号码：137 1162 3648 （可随时来电，短信恕不回）...
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