按照事业单位管理条例：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想请问，另有约定是指什么 年5月13日提交的辞职报告，单位不闻不问，如今马上3个月了，然后我主动去找人事科和领导，可是领导坚决不同意，请问我该如何做？难道非得再上6月班后，再次 ...
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。 因为所在部门是新成立部门，暂时部门和岗位都在编委申请的过程中，暂时临时用人事代理过渡。我们拿2000元一月，远低于同岗位人员的待遇，当时说是很快就批复下来了 有下边乡镇的，进了我们部门，都是参公事业编，而且4个待遇都是处级干部，才知道编制已经批下来了，和我们无关，暗箱操作，我们2个月内解聘。 现在 ...
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了。 因为所在部门是新成立部门，暂时部门和岗位都在申请的过程中，暂时临时用人事代理过渡。我们拿2000元一月，远低于同岗位人员的待遇，当时说是很快就批复下来了 ，有下边乡镇的，进了我们部门，都是参公事业编，而且4个待遇都是处级干部，才知道编制已经批下来了，和我们无关，暗箱操作，我们2个月内解聘。 现在 ...
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城郊乡、板桥乡、龙曲乡、王集乡等2005年乡镇机构改革中被强行分流的干部职工.向领导如实反映以下问题： 根据中共河南省省委办公厅（豫发[2005]32号）与 工作的通知规定，一：乡镇行政、事业单位分流人员按照人事、劳动管理权限，经县级组织劳动、人事劳动部门批准，可办理提前退休手续：规定二：乡镇党政机关 ...
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公示在网上，且当事人身为管理干部为由，拒绝了当事人做笔记鉴定的申请，从而否定了当事人不知道其规章制度的事实。 A、其规章制度是发在当人事并不在里面的QQ群里 、一审和二审时却说要在该单位工作满一年才能有年假，在不违反国家年假条例和单位规章制度的情况下，当事人只能实施跨年休，而且当事人也的确按照跨年休， ...
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