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赠送A公司十五万元股份, 2015 年元月1日起该股份享有现金股的分红,此股份只享受分红,不作赠送,后续有相应变动另作说明; 2、当年底及次年 按程序签订员工劳动合同; 8、建立健全人事档案管理制度,规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计,为档案的利用提供保障; 9、绩效评价体系的 ...
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进行妥善保管,管理人员应当将印章放在保险柜内加锁封存,使用完毕后应当立即归还。 四、 本公司对印章使用实行登记制度,由使用人向财务室提出申请, 离开公司前,需办理财务、公物用品、业务交接等手续,否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情、主动接待每位客人, ...
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毕业生与区域公司构成劳动关系,与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收,区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四 应按前述标准偿还资助费用及支付违约金。 13、乙方在校的寒暑假期间,可申请到甲方实习,甲方将根据规定发放实习补贴;乙方也可以被安排到集团公司的 ...
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决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2.甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用的一切资料。  第十六条: 第四十八条:双方因履行本合同发生争议,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院起诉。  第四十九条:本 ...
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,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2、甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用 一切资料。 (二)乙方在甲方 及其它 (一)双方因履行本合同发生争议,可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。 (二)本合同签订 ...
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丢失和泄密,应承担相应经济责任和法律责任; 6、乙方在执行职务中,须妥善保管甲方公章印鉴,并依照财务规定正确使用公章印鉴,如有丢失、滥用、私用等行为 案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 (二)聘用合同解除后,乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九 ...
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