社保都是外服办理的，我一直以为外服已经托管人才市场，现想将档案转往外省，才发现我的档案一直在杭州外服，而调入地开出的调档函是给人才中心的，而且 档案调出部门及其人事主管部门盖章，这些杭州外服都没有办法办理，我想问下杭州外服到底有没有档案管理资质，如果有他的人事主管部门是哪里？如果没有那他保管我的档案4 ...
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6月22日起，新补充人员定为“新人”，实行合同制，社保统筹等按企业办法办理。保留事业身份人员都办理了《无锡市事业单位“管办分离”保留事业身份人员审批 与其签订过一年期的“见习期聘用合同”，见习期满后转正定级定岗。至于事业身份人员的人事档案目前由无锡市排水有限公司管理。现在面临的情况是，有可能从7岗工程 ...
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什么办？到哪仲裁？学校扣留档案该怎么办？下面是学校的规定 师中发〔2016〕5号 关于印发《第三师第一中学教师辞职管理办法》的通知 各部门、学部 。 第三师第一中学 2016年2月19日 第三师第一中学教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据 ...
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、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法》早已不适应现代社会主义新农村建设的 。 九、亭湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更无 ...
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中交一航局第五工程有限公司 员工离职管理办法（试行） 1、目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特制定本办法 良好的员工应努力挽留。 4.1.3辞职员工提出辞职申请后，各单位应明确意见。由人事员按人力资源部要求组织辞职员工本人填写《解除（终止）劳动合同证明书》（一式7份 ...
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半个月我对业务就很熟悉了。 一年后我向学校提出转岗事宜，即将工勤岗转为管理岗，亦即由临时工转为合同工，这事人事部门也是揪住不同意。说这份工勤 到财务处工作……等等。学校这样做合理吗？ 学校人事部门用人是否应该有所担当？ 5、我的人事档案关系和户籍关系一直放在学院里，至今已有20年，再说现在又已经安排了 ...
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把我原单位（国企A）的工作关系调动过来,他回答现在公司在云南这边暂时还没有人事档案管理权限，我说我原单位的两年停薪留职时间已快到期，这怎么办？后他建议我 ，等云南分公司成立后就顺利转入公司了，我想也是个办法，于是就于11年7月辞去国企A工作，将档案转入昆明人才市场。由于个人工作踏实，领导交办了很多工程 ...
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主任、及现工贸总公司协调解决此事，但是多次无果。 三、事实陈述 由于原街办事处、工贸总公司档案管理混乱，主管经理在为本人办理相关事宜过程中致使本人档案 年医疗保险待遇，个人补缴医疗保险差额7690元，应由用人单位支付。 四、人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇及办理其他事务的重要凭证 ...
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责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具管理办法 一、 为规范本公司办公用具管理工作，妥善保管办公用具，保护本公司财产，提高工作效率， 公司实际情况，特制定本公司人事管理制度。 一、 本公司坚持德、才兼备，任人唯贤的用人标准，本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心 ...
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上诉人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》来 公安部门报案，还不能立案处理。这叫什么组织？什么政府？谁能告诉我，人事档案资料被偷盗，该由谁来管。 六、证据64、65；李轩源通过权力 ...
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