我工作十一天就辞职了，现在公司人事部说公司规定不满十五天没有工资，我这怎么办...
//www.110.com/ask/question-11476461.html-了解详情
公司经理在2016年1月26号打电话口头通知我不用来上班了叫我去人事部办理离职，29号致电问人事部说我的最后工作日于2016年1月31号，当时 ,现在这个情况我应该怎么办？继续回去上班吗？还是拿着劳动合同去劳动局申请仲裁，公司不愿意出具任何关于开除的证明！ 如果去申请劳动仲裁需要收集那些资料，目前手头 ...
//www.110.com/ask/question-6363323.html-了解详情
通知，也拒不赔偿，我明明没有错，为了不赔偿就可以开除我就给我强加罪名，在人事部办理辞退事务的过程中要求我不可以离开行政楼，也不可以回到自己仓库的岗位，在此期间 门要开除要就要赔我钱，不陪明天我就接着上班，人事部就说公司有权利不让你上班，也有权利不让你进公司的大门，事情是4月20号的事情，今天是21号了 ...
//www.110.com/ask/question-3573307.html-了解详情
公司规章制度，无视公司领导给我记过。还扣我一天的绩效。我找到相关领导，领导给我的理由是公司要有相关的程序。我也作罢!但是5.22日我上级领导说不要我，并 我才拿到总部的文件，文件的理由都是些强加之罪，莫须有的。我问人事部为什么，人事部说公司解雇员工是要有理由的，但是也不能是这样的给的莫须有的罪名解雇我 ...
//www.110.com/ask/question-12998572.html-了解详情
我要单方终止合同。会算我违约吗？是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。 什么样叫正规辞职函件。今天我的辞职申请书是写着，因公司克扣08年 月克扣工资。经协商无果。我被迫辞职。公司车间主任。和部门经理都签字的情况下，交于人事部。人事部说。人事部没有签名同意。于是人事部部长也签了名。后来我说。我 ...
//www.110.com/ask/question-1371962.html-了解详情
我爸得脑瘤住院动手术治疗 我通过 QQ在人事部请假 请假没说具体的时间段 人事部说 没事 你先看病吧 加上后来 我妻子生孩子我回家 总共有两个多月没上班 昨天公司打电话 劝退 让我辞职 请问公司这样做 我能拿到赔偿金吗 还有签的劳动合同上写的没周两天休 后来上班 ...
//www.110.com/ask/question-1206330.html-了解详情
的，学校规定要实习六个月才能辞职，但是我呆三个多月就觉得工资太低辞职了，辞职的时候在人事部写了交接单，我们部门部长也在辞呈上签字了！公司当初以鉴定为由 五号走的，所以有半个月工资是等下个月拿，但是现在又听以前一起实习的同学说公司不给发我们走的那个月工资，理由是我们擅自离职！！！请问问这种情况我们该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1222378.html-了解详情
公司人事部说我因为我违纪辞退我，要我自己离职，不然公司辞退。当时没有录音、我发邮件给老板确认但没回复。之后人事部发了一封辞退通知单的Word给我、现在公司确否认辞退我、不愿意给赔偿金、近期在绩效上找问题扣掉了1000块钱、要和我拖着、我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-9640814.html-了解详情
申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算 ，但是当时公司不批，我用快递递交了离职单留下了证据。但是人事部还是不批，说每次辞职名额有限，要去和老总商量，让我等通知。感觉在拖延。想请问一下， ...
//www.110.com/ask/question-5772076.html-了解详情
事情是这样，上月工资10号发，但到领工资时，人事部说工资算错了，原本是1090元，（上了11天班，有劳动同合）却发了500元，还有590元要等下 ，离职的话一分钱都没有，我就要求说将590元补上，但人事部却说必需等到下个月，要么就一分钱也拿不到，这样的话公司是属于违法行为吗？我在自离后还能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1148079.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务