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央企涉嫌“人事掉包和克扣拖欠劳动者劳动报酬的”劳动争议纠纷案

人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453号民事判决，申请人已于2019年10月事实为依据，法律为准绳”的办案原则，在未有证据反驳和足以推翻政府职能部门依职权所作的行政行为和一审认定结果情形下，不顾申请人在案的大量事实依据， ...

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