固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊 ，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。《劳动法》第二十条第二款规定：劳动者在同一用人单位连续工作 ...
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反映。经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封空分集团领导一封 无薪离厂休养(月发180元生活费)至今。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， ...
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固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊 ，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。《劳动法》第二十条第二款规定：劳动者在同一用人单位连续工作 ...
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号： 住址： 联系电话： 甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商，就 甲方为乙方依法办理社会保险。 （三）乙方享有国家规定的法定节假日安排，每年享有5日带薪假期。 六、双方的权利与义务 （一）甲方在本合同有效期内， ...
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。从1996年后，宝清县第一建筑公司承包的工程项目有：（仅包括宝清县周边，不算外市）唯美品格住宅、清华池住宅、人民银行小区、妇幼保健院办公楼、茗轩 签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不？ 2.这300多名工人有没有权利分得一建公司从1983年8月28日至今经营所得利润。 3.一建公司得工人年龄 ...
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给予赔偿。 第三十八条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 第三十九条 ，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时产生费用 ...
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合法权益，规范估价操作行为，保证估价报告质量，确保估价结果的客观、公正、科学、合理，根据中华人民共和国国家技术标准《房地产估价规范》以及有关房地产价值评估的 、公司内所有收支都必须统一纳入会计核算，公司内各项收入必须纳入本公司开户银行统一存储，各项支出也必须由财务部门统一管理，其他部门不得任意开支和自 ...
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此外，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第27条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 的!第二，阜新市税务局在1982年6月面向社会举行的招干考试，那是经过阜新市人事局批准的。我记得当时工商、税务、银行和法院等单位都曾经公开举行过招干考试 ...
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，以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一 的经济补偿按月支付，标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资，每月15日前支付到乙方提供的银行帐户中。如乙方未向甲方提供接收经济补偿银行帐 ...
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，以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一 的经济补偿按月支付，标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资，每月15日前支付到乙方提供的银行帐户中。如乙方未向甲方提供接收经济补偿银行帐 ...
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