本人未签。 2016年7月18早晨，银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况下通知我 解除劳动合同，并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班，我要求银 雁 出书面通知。 7月18日晚银雁公司又通知我可以 变更劳动合同，安排我送快递，依据劳动法之规定：变更劳动合同是平等条 自愿，协商一致的原则进行的，我 ...
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由原来的500变为300,如果换岗位是需要公司和员工协商一致的情况下,员工张同意后换岗,合同变更.然而合同从2009.3月开始岗位津贴一直为300了.本来张觉得 工会负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于公司方面他会对公司进行调解并保证不会有什么,就是阻止公司继续这样的行为 ...
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，你年纪轻轻的别再和他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人 六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去法院还是劳动 ...
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的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订 在明了申请再审人针对的是铁路系统从铁道部到铁路局至站段制定的各种劳动管理制度的情况下，更是不惜枉法裁判、歪曲事实，企图掩盖被申请人提供的铁道部铁路局 ...
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我入职日期，2019年3月初入职当天发现劳动合同就是正常的劳动合同，不是兼职、顾问这种。因为想到之前已经和部门领导说明情况，就认为公司这样做有他的道理， 确定答复，实际也如此。在国企期间发生过集团内人员划转，2019年9月时，变更过公司。 2019年3月入职后，公司给办理了公积金缴纳和提取手续，本人有 ...
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