月嫂与家政公司在什么情况下构成劳动关系？本人与家政、用户签订三方合同时约定，由用户向家政公司支付费用（含服务费及月嫂工资），能否说明是由家政负责给月嫂发放工资，家政公司属于用人单位？家政公司如果属于中介性质，而非用人单位，是否有权利扣月嫂工资，如果扣了，能否说明家政公司实质履行了用人单位的职能？...
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月嫂与家政公司在什么情况下构成劳动关系？本人与家政、用户签订三方合同时约定:由用户向家政公司支付费用（含服务费及月嫂工资），能否说明是由家政负责给月嫂发放工资，家政公司属于用人单位呢？家政公司如果属于中介性质，而非用人单位，是否有权利扣月嫂工资，如果扣了，能否说明家政公司实质履行了用人单位的职能？...
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吗？我该怎么维权？用人单位若想以试用期不合格解除怀孕女职工，需要提供什么证据？在具体什么情况下，才能解除孕期女职工？谢谢！我是属于第三方派遣的，就是跟A 试用期间考核评价只能以B公司直属上级说了算。我那个叫冤啊~ 问题：1、请问这种情况下，B公司做的考核评价能算数吗？ 2、A公司是否应该有义务为我进行 ...
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都已经上诉，用人单位上诉的目的是为了拖延执行时间，如果打到二审，法院发回重审，他还可以不服一审判决继续上诉，属于滥用诉讼权赖账。请问这种情况下二审法院会如何处理，该案本人认为一审法院存在认定事实不清的情况，少判给劳动者了，请问二审法院是什么情况下发回重审什么情况下直接改判，什么情况维持 ...
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我所工作的公司属于分支，开业已有半年多了，但一直处于无证经营阶段。公司也因此一直未与我们签订劳动合同。近期我们公司以各种名义少发，扣押我们大量工资，我 我所工作的分公司的确没登记办理营业执照，我能提供的证明材料有公司的员工档案，和一张押金条。请问，在这种情况下我该怎么维权呢？？谢谢！以什么名义起诉呢？...
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开始单位就失去这一补充机会了?并且如果我提起上述后,单位和工会勾结做出伪证这个情况可能会出现么? 我从1月份到现在都是在家等仲裁结果的,我自己认为跟单位 仲裁时候被驳回的请求法律定义是?算我仲裁没提过?还是裁决失败?还是什么啊?我能不能只以单位违法解除关系提起上诉,对于被驳回的那几个请求就不提了?? ...
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到门店做营业员，由于这次安排的门店较远，诸多不便，我以口头和邮件的形式和单位说明情况，希望单位能够适当补贴，被公司一口回绝，于是我在前一天以邮件告知，由于不是 胜率大吗？大概需要多少律师费还有我想问下，当初劳动仲裁的请求只写了一条从辞退后的第二天起恢复劳动关系（其他什么都没有写）。现在我要上法院了， ...
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1，公司性质属于事业单位与私企共同出资成立的混合所有制单位。 2，现单位与我原单位签订了“外借职工劳动人事关系协议”，协议中无签订日期，只有现单位 每月给予发放工资。 4,2020年9月现单位在不知情的情况下发放了“公司人员调整方案”，将其退回原单位。 5，向现单位人力资源部门索要之前签订的劳动合同， ...
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工资，于2009年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢 当月和下个月的工资作为协商解除未到期劳动合同的条件。在这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一 ...
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，公司说补偿2个月工资的补偿金，但是在网上查劳动法说“第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 单位违法解除劳动合同”是如何定义的？我这种情况是否属于“单位违法解除劳动合同”？什么情况下才是1倍补偿金？我这种情况能否获得二倍赔偿金？ 公司没有提前一个月 ...
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