却是出不了业绩？公司法无效名单肯定是违法的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是 的依据？据说公司规定有两次重点辅导表格有可能会被辞退，但是本人在不知道的情况下被主管诱骗填写了一张重点辅导表，填完了主管才说，在填写一次公司就 ...
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