我姐是保险代理从业人员，今年7月9日晚在去与客户谈保险业务的途中发生车祸，伤重经抢救无效死亡。保险公司说已为每个业务员进行了投保，根据2013年中国人寿保险营销员管理办法，达到业务经理级别可赔偿6万元。这与7月1日起实施的新劳动法是否矛盾？这种情况算工伤吗？是否算工伤，有什么法律依据？谢谢...
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后遗症,而导致半边身动不了,家境并不富裕的他们得到工厂的赔偿,但是工厂管理员说;不属于工伤的理由来拒绝赔偿,由于缺乏必要的法律知识.希望得到一点帮助,希望这方面有了解的知识伸出援助之手帮帮忙,这样的情况算不算工伤?厂里应不应该赔偿?工伤划分难道还有什么标准么?...
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我想咨询一下，像我弟弟这种情况算工伤吗？ 他是2011.6.26日在工地宿舍休息的时候头痛，和他们老板说，他们老板以为他想偷懒，就没收了他的手机，后来又 劳动合同，我弟弟在那已经工作一年半了。 或者老板延误治疗，并没收我弟弟的手机，当时他已经头疼的抬不起来了，无法自己去医院或回家，老板该负什么责任吗？...
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我在邮局柜台银行上班9年了。今年在11月26日上班期间突然身体出现弯曲，到医院检查是腰椎间盘突出，要求住院治疗。我想问下我这样的情况是算工伤还是什么呢？...
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1、如上班时出现先兆流产或流产，是否算工伤？单位应如何赔偿？ 2、如孕妇需要保胎，是否能请“保胎假”，有多少假期？ 3、如果保胎实际假期比书面请假多 、如工作环境不利妊娠，单位不同意调岗怎么办？ 5、若请保胎假，单位不予批准，辞职是否能获得赔偿？ 6、什么情况下，单位可以在保胎期间辞退员工而不需要赔偿...
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本人从事妇幼保健工作十四年，因本地没有妇幼保健机构，挂靠在医院十年，又挂靠在计生服务站三年，因长期工作压力大，受到领导不公平待遇，患精神病三次，本人想知道，这种情况算公伤吗？工资方面有什么特殊政策吗...
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电话：13923353800。忠心谢谢大家！！！ （案例1）工作期间突发脑出血是否属于工伤？ 来源：中国淮海网 2010-06-06 【大 中 小】 中国淮海网消息：徐 徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为 ...
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，如果离开拿n月工资是否合理？？？还是2n？或者别的什么情况？还有，我们工资每月发到手是扣除绩效和五险一金，如果算补偿金或者赔偿金的时候，是拿前12个月我拿到手的 重组时算离开原公司，我有一个前几年的工伤，本来该要离职时工伤的那份钱，但是公司说不马上给，一定要什么时候我从总集团下的全部单位都离职，才给 ...
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为其职工购买社保！使得该职工没能享有应该享有国家的保障资格！？这样的情况如何通过正当的法律手段找回这几年未能享有的政策优惠及目前的自身利益损害 胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的权威检测报告？以此报告可否申请职业病，可否算工伤？人体损害？等…… 综上所述基于该职工家属收集碎片整理的！只是更真是的提供 ...
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刘总，找我谈话，让我去客户前台工作，说是公司为了我着想，劝我不要公司写什么协议，公司人事部和老总都已经口头答应了不变薪资，就不会变，不需要写协议了 在我的角度着想，在原薪资不变的情况下调我去客户前台，我不同意，所以，公司以后只承担我在公司办公室区域内的人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我 ...
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