份官方通知还有什么意义？向她汇报我的情况的三位老师也是极其不负责任的，他们是在推卸责任。我不同意退回考核津贴6400元，并且要求精神赔偿。请问律师， ，结算的依据是我的离职原因，负责我这块的老师明显为了推卸责任，没有汇报真实情况。 今天下午当面咨询了一个律师。他说我已经不涉及到教学任务完成与否的问题， ...
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6、治疗该病期间将损伤很多器官，导致其他疾病，要求公司补偿2万元身体损伤费 7、精神遭受折磨，身体遭受痛苦，要求精神补偿费1万 8、即使治好了，将来也 员工要求的数额是否有法律明文支持。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是：该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病 ...
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补办，并且说只要在公司就不管补办，我只好以身体不适为由辞职，辞职后一直要求公司给补办士兵退伍档案，但是公司只是开具丢失证明而一直没有给我补办。请问我 、交通费0.5万、未来不可估量的损失费1万、精神损失费2万共计7万.我这样要求公司赔偿如何？ 请问还有什么具体实际情况啊？ 公司的答复是一个条件也不同意 ...
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收发货的工作，后来13年6月公司因为拆迁问题搬迁，随着业务需求购买了叉车，要求我开叉车支付了1200元学习费用及每月300元的叉车补贴，本人认同了。 15 不同意，我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排，在负荷不了的情况下，如果我辞职可以要求公司赔偿嘛？ 3.如果工作超出本人的精神，体力，能力 ...
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被开除.并拿我当了典型.这都是在会上说的.还有食品快销的圈就那么大.有什么事.都会被别的公司知道.这样的后果给我造成了以后不能顺利的找到新的工作.试问谁会去用一个因为旷工而被开除的人呢? 我想申请精神赔偿和名誉赔偿.还有想让公司登报来说明我没旷工的事实.请问这会被法院受理和支持吗? 如果 ...
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麦当劳上班时表现出行为不正常说胡话，逻辑不清思维混乱，后来到医院检查确诊为精神分裂症。从9月份到11月份3个月都在医院住院治疗，后来她们公司的人力部 公司那边提出其它的赔偿要求？她上班的时候也没有碰到过外伤，也没有说被批评什么的，刚开始的时候就是行为异常，后面慢慢地开始说胡话，她同事看到这种情况就让她 ...
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回去相当于休息1天半。 我的岗位是2个人翻班的。 1是我想干下去的情况，能通过什么方式让公司加人，部门领导问人力要人 但是人力说我们工作量不够，不给我们加人。 又是一天到第三天9点半下班。人力肯定会说我的岗位是给你休息时间的。 2想问下如果不干了能打官司 怎样让公司补偿超时工资以及要求精神赔偿等等。...
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2011年3月本人向劳动监察部门提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下； 公司 法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多个文件精神一再强调，加强重视高技能人才培养、使用、和管理。1995年42号文件 ...
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一意孤行。不搞清原因就乱执行制度。 事件③：基于以上两件事，我找到总经理说明情况。总经理说我奶油生产能力不行，出油率太低。原来是车间领导向公司领导隐瞒了事情 。 事件12：由于单位领导误罚，导致我精神压力很大，现在脱发很严重。请求给我精神赔偿。 除以上事件中，精神赔偿应该索要多少钱？我说的这些其中哪些 ...
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后职责职工处理不当，最后予职工家属发生矛盾，在事情没有任何结果的情况下背包回家。最后在储户的要求下领导才回来并让当事人陪同去医院，连续两天为储户看病 上级领导也打电话找当事人，传达储户的赔偿要求，现在当事人精神已崩溃，精神恍惚，已歇病假， 其家属求助 单位这样处理什么过错？违反哪条法律 职工能得到什么 ...
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